3M中国产品开发工程师面试经验

AI面试，4个中文题，类似于保洁八大问，2道商务英语题

人事面试了两轮，后面是总经理。

hr和事业部老总来面，节奏快，信息量大。先是自我介绍；再是从国家/城市/行业/职业询问动机或原因；接着老总用自己的语言从公司的视角，分析本公司在国家/城市/行业上的战略选择，也详细解释国际贸易专员的日常工作和未来构想。受益良多的一场面试。

接到HR电话后就没后文了，应该没戏了吧

公司规模不错，就在市北园区里面，岗位主要就是跟单，感觉还行吧。

实习生岗位，部门经理简单问了下基本情况

首先自我介绍，然后面试官根据我的简历提问，最后我问了很多跟岗位相关的问题，面试官都很耐心的帮我解答。

ai面试为什么选择这个职位，背景相关的问题，一些实际工作情境的模拟。

校招管理培训生岗位群面。初筛是简历筛选和线上测评，测评包括性格评估和智力评估方面的问题。初面是所有业务部门的管培生候选人一起无领导小组讨论。18个候选人分成2组，每个人2分钟自我介绍，之后15分钟阅读材料和问题，30分钟小组内讨论，并推选1名代表进行15分钟的陈述方案，最后30分钟是两个小组互相质询、面试官提问。18个候选人都是211、985及海归硕士以上学历，各种实习经历、创业经历。面试过程非常紧张，没有通过。

主要是考虑综合能力，问了一些过往经历和教育背景相关的问题。