万豪国际(Marriott)酒店集团销售代表面试经验

 HR电话面试+部门同事面，主要聊了过往项目经历和技能点，然后又问了绿皮书上的问题

问了一些虚拟网络的知识，不太懂，搞砸了

我主要是实习时间过短所以没有被接受

还可以 就是问一些简单的问题 自身情况

别来，别来，别来！面试体验极差，全程写着不专业三个大字。初沟通的hr竟然只发了信息表，没有把我的简历发送给线上面试官！线上面试官也是全程PUA面试者，经典语录包含且不限于：“每天加班到八点你就觉得晚了？你不适合我们”；“你说的晚上加班打车报销之类的福利我们也是没有的，你不适合我们”；“你要的综合税前8k我们给不了，你不适合我们”。明明是贵司给不到的福利，面试官却一直在用话术告诉你：你不配。自行领会吧。

注重行业经验，一对一面试，整体比较顺利，问的问题也是比较大众化的。

一面 电话面试的挺好的面试挺不错的，感觉直接通过了

整个面试流程还不错，面试官问的都是一些基本的问题。

一面电话面试，大概了解了一下，我也说了经验上或许不那么匹配，hr说问题不大的；二面主管面，问的很细，感觉大都回答上来了，聊天过程相对愉快；三面总监面，几个问题都不理解想问什么，我们逻辑应该不那么同频，所以我答的也有点磕磕绊绊，总体过程并不是很愉快，最后问到经验不那么匹配，为什么选择来，我想着好歹也到终面了，就说了一些原因。但真实原因不外乎还是你们招，我来面而已，哪有那么多价值哈哈；总结来说，算是积累面试经验了吧，每个人感觉不一样，想来面试的还是来试试也行！