南京合众人寿行政岗面试经验

首先，各个应聘者与人力资源经理见面，简单介绍。经理也希望打消应聘者的顾虑，说明此次招聘只招聘内勤，不招业务员。 然后就是群p，团队合作的形式。给的题目是一家飞机在沙漠中坠毁，机上有些物资。要求应聘者以团队的形式决定这批物资的抢救顺序。我觉得这就是让大家展示各自的组织能力，管理能力和积极性。 群p结束。有潜力的应聘者被叫去和自己应聘部门的领导谈话。也就是面试必经的过程。 介绍自己，谈谈部门情况，了解薪资要求。 最后，人力资源部发给一个综合测评的链接，让合格者回去填。 等待通知。