成都IBM秘书面试经验

面的是项目实习生，问了一些在校园做的项目问题，二轮面试压迫感比较强

总体来说体验还行，整体难度中等，个人感觉没戏。

直接去驻场地方面试，先是做了自我介绍、工作经历、工作经验。然后询问我的上家公司的项目经验都做什么，又问了一下原型绘制能力，让我给他看了一下之前画的原型。主要是系统的原型图和领导驾驶舱的。

初面是线上面试，就聊了十几分钟，以为没戏，没想到后来收到短信说是初面过了，还要求做了套类似行测的题目，并要求把学历证数发过去，后面会安排复面，但是等了快一个月还没等到复面消息，不知道是不是凉了。。。

整体感觉不错，先是技术主管一面，不写算法。然后完了一天通知结果

一面 校招，一面电话面，问的全是基础概念，课内学过啥就随机问啥，广而不深。能回答出来特点和大概的方向应该就能过。二面主要是聊薪资，聊岗位缺点能否接受，对工作内容是否了解，对公司的看法。聊对了就催人入职。薪资也不低，年包12-14，赶得上初级开发。毕业前也不强制实习，毕业后会统一培训。也许是上海地区是分部，只打算招一个的原因吧，基本上可以说是点击就送了。还不错的，就是个人更想往开发方向走，故拒。

问了两个问题，第一个是B和C端产品经里不同另外一个就是介绍项目，一直在讨论项目问题

一面 面试较为轻松，问题简单，主要涉及背景、技能和PHP了解。自我感觉表现良好，但未通过。经验总结：面试前需深入了解公司和职位，表达观点时需自信、有条理。面试问题更深入，涉及PHP语法、函数库及开发技巧，还有数据库设计及优化。感到紧张，尽力回答。经验总结：需深入了解PHP和数据库技术，表达观点时需自信、有条理，注重细节和准确性。

不错的一家公司我觉得还尅

很水，就是问了一些基本问题，专业问题就问了一个双因子理论，对人资六大板块的看法，对人资三支柱模型的看法，最后老板布置了一个调研校招现状的 PPT 作业，电话聊了两轮，