华为海思半导体材料工程师面试经验

第一次面试主要问了问个人情况，没有专业知识的提问。第二次面试会有技术部分的内容。HR电话沟通也是主要聊待遇方面的情况。

面试官人挺好，问的问题挺基础但是挺专业的，懂得从你说的项目中去挖掘一些知识点，判断你是否实质性参与了项目的开展。

首先这是一个电子厂，厂挺大的，台资企业。进去填资料填两份，费时间一二十分钟吧。然后做笔试题居然还有js笔试，还要机试，妹子说机试写到纸上，后面一个男的说待会还要机试无语了，然后我直接走了，浪费了一个多小时

问了一些八股

简单记录下面试过程：面试分初试和复试，初试hr，复试hr小姐姐介绍面试官是总监。（根据谈吐推断至少是销售总监有极大可能是老板）初试很OK，正常人事面试流程。接下来主要谈论复试以下是复试你问我答环节：1.你的离职原因我回答完后，开始自顾自说转向hr说他们公司销售人员都是在岗十几年云云，隐晦之意溢于言表2.你可以向我问两个问题我问了，回答我我问的这个和我岗位没关系。所以第二个问题我未提问。3.你认为你没有赚到更多钱的原因是什么我答完对方未作回复，转头问hr以前是否有这个答案。复试完。不参杂任何情绪，如实描述，各位看官自己判断。

很无语的面试流程，过去的时候先让我做面试题，花了半个多小时没做完，然后就是出去等。等了一会说是面试官临时有事处理，大概等了半个小时开始面试。最无语的是居然不是技术面试，这个人可能是部门老大或者其他什么，就是了解一下你的项目情况，家庭情况，职业规划，给我整无语了，说是如果通过再约第二轮技术面。

去到先做笔试题，题量很大，但是比较偏基础，比较重视sql。然后笔试过了就总监会面，难度不大

一般

一面hr面，问的问题很常规，没有专业问题，只是挖了一下简历，反问几个问题，具体讲述一下工作内容。二面财务主管面，也问的很常规，询问一下稳定性，又深挖了一下简历。

简单记录下面试过程自我介绍之前做的项目最得意的作品做过齿轮吗有没有结婚兴趣爱好3次面试，前两次视频，最后一次现场面试总体简单