华为海思半导体硬件面试经验

面试有两面，一面技术面、二面综合面。综合面也会问技术的问题，技术面除了项目方面的东西还问了一些FIFO相关的东西，挺水的。

同学内推，电话面试，主要围绕项目，每个项目问得很细，先介绍项目内容，主要解决问题，自己担任工作。因为面试前端设计，所以主要focus在verilog代码量，以及流片经验等等。最后问一下对部门的了解，简单介绍了一下部门情况。

主要就是让你谈一下以前做过的项目，以及你涉及到的技术层面，然后会和你介绍一下这个小组以后要做的项目，主要是为了吸引你，因为能给的薪水不高，逼近大公司，以名头吸引人。

面试官很和蔼，懂得很多，问的很细。需要好好把自己的项目经历熟悉并且讲出来。准备好自己，然后轻松从容去面试，回答问题就好。

参加的校园招聘，先是网上投递简历，然后做了性格测评，之后收到面试通知。 我网上投递的是电源岗，一面是技术面，面了20多分钟，面试官觉得我跟他们的岗位不合适，就把我转岗到结构与材料了，最后还是专业不合适，没有通过面试。

我参加过的一场面试。当时，我投递的职位是海思数字IC电路设计岗位。不知道为什么，这个岗位投递的人超多。竞争极其残酷。在面试过程中，问了很多问题，先问基础数字电路设计题，再根据简历中的项目问问题。  第一问: 多周期基础题，不会的基本…面试官首先问多周期是什么意思？让我给他做个详细解释。于是我给他balabala讲了下面的知识点，当然现场没那么详细，这里我详细给大家做下解释。      第二问：多周期进阶，体现水平的时候到了。      总的来说，面试官问问题，总是由浅入深，慢慢引导我们。并根据回答情况就可以判断我们学习掌握的是否够深入。从而录取优秀的学生。另外面试官也会考察一个学生知识掌握的广度。最后，对于简历中写的内容务必都要掌握好，不会的东西，不要往简历里塞。最后预祝19届同学们找工作马到成功。

简历筛选通过，今年新加了笔试，但笔试题难度较小，复习一下模电数电，封装技术等知识可以过，等待技术面试中。

开始还是自我介绍，我主要介绍我的毕业设计项目。面试老师也对我的这个项目很感兴趣，也一直在问我这个项目有没有应用，和你应聘的工作有没有联系。现在还在等下一步面试。

二次技术面，会问项目，要做题目。一次主管面，同样会问项目，细到电路，另外还问了工作地点，和怎么看待工作压力。

一共是两轮面试，因为人在国外，所以是视频面试。 一是技术面，交流还挺顺利，面试官人不错，主要问了自己的项目，问的非常细节，很多都是自己以前没有想到过的。二是综合面，主要聊了聊自己对以后发展的看法，打算在哪工作，有没有女朋友这些家常。