华为海思半导体测试工程师面试经验

分三轮 技术 资格 综合 面试 总体感觉还可以 对协议要求比较严格 整体还不错 做电子的可以去感受一下

集体面试，就是一群人PK，其实这就是华为的文化，一正一反，不是东风压倒西风就是西风压倒东风，然后不给你太多时间解释你为什么持这种观点，时间上比较紧张，比较适合那些有很好的表达能力，但是话说回来，挺没有意思的，以后工作中你就是和这个级别的小兵天天PK，然后头疼最后离职，还是不要太执着了。

通过参加针对校园招聘的宣讲会，然后当面给意向部门人员投递简历，过几天后，有领导打电话来，聊了半个小时左右，确认有意向后，他们部门的一个人微信联系我，然后就是笔试，面试......自己做了一个ppt，开始就是先自我介绍，然后主要介绍了自己简历中写的几个项目问了下本科的专业和课程，成绩如何，考研还是保研然后问了项目中和岗位比较相关的一些问题最后还问了些芯片相关的基础知识

面试分两部分，部门工程师面，先进行自我介绍，然后会问一些模电和数电的基础知识，接着介绍项目经历，二面相对轻松，自我介绍，项目介绍等

非常好

自己和光芯片相差太大，然后没有做好准备，在询问关于海思的问题时回答不上来，直接被刷，感觉还是有点遗憾的。

性格测试+笔试(还是有难度要认真准备)+面试，很多技术以及关于自己做过的项目问题。总之竞争还是很大的，要好好准备基础知识 ，认真过自己的简历。

经历了2面。第一面业务面（技术面），第二面综合面（也顺带问了一些专业问题）。 一面的面试官首先介绍了武汉海思fab的情况。然后问了我专业问题，pn结，能带结构，异质结。接着具体聊了一下项目，虽然不相关，但还是很仔细地记录了我说的实验数据，可能是为了了解我对实验的熟悉程度吧。在说项目的过程中提到了用到的表征手段，就里面许多仪器的测试原理进行了提问。当时有点懵，因为很久没碰实验了。整个过程持续了40多分钟。 二面比较快，为什么想要加入华为啊，地域要求啊，顺带几个晶体管的知识。

记得当时是3个面试官，先做自我介绍，再介绍做过的项目；如果技术面过了，就是综合面试，最后一面是boss面，比较随和，就是简单的聊聊。

技术面 hr面 性格测试 等待通知。难度还可以，流程很快。等到了好久好久，没有下文。最后不了了之了。