宇通客车材料工程师面试经验

面试全程感觉自己没有被尊重从一开始HR就完全没有看过我，一味地敲电脑。一直都是在聊烂天，问我一些和工作完全无关的文图。比如：你家里有几口人？你恋爱了吗？是一直没有谈恋爱还是谈过分手了啊？你和自己的弟弟平时沟通多吗？整体来说，面试体验非常不好。

路上堵车，晚到了半小时，前面好像有其他面试的，等了有一会。客服经理面试的，首先自我介绍，然后上一份工作为什么要离职，对客户维护有什么方法。 最后还问了几个私人问题，在哪住，结婚没，有没有女朋友。底薪比较低，郑州好多底薪都是2500-3000，他们还不到2000，不像豪华车公司啊。五险一金转正后才交。真不如中升集团正规。

三轮面试，一轮英语自我介绍与交流，二轮人资部门简单交流，越是自己表现的觉得各种自信的方面，部门人员就开始各种打击，本来很好的准备，到第三轮专业测试交流，被第二轮打击的超级紧张，好在专业面试官比较好说话，通过了。

题目还比较有难度，是和汽车行业相关的排序类题目，然后还会要求讨论出一个管理方案，这次群面经历其实不是很好，遇到的队友是我群面过程中遇到的水平比较低的，带不动的感觉，而且还很抢、很吵。但面试官很专业，结束后会问每一个人几个问题，群面过程中如果表现不好的同学一定要抓住这次机会表达。只面了群面，通过了。

面试官比较亲和没有太多压力，交谈顺畅 还是我师哥，简单地了解后就通知我入职了，由于我面试是没有太多工作经验 也就没有特别强调工作经验。

面试很简单，就简单问一下你的工作经验，讲讲公司的条件，感觉环境还不错，但工资比较低，不知道以后怎么样。

分为笔试、AI面试、业务面、人事面、主管面。笔试就是公务员那些题，AI面试可以上网查一下经验（不难），业务面就是问你简历上的一些问题和意向工作地，目前刚过人事面。反正不涉及专业知识，很标准的半结构化面试。

前台登记--面试面试过程较为简单，难度一般；应聘者是应届生，基本就是问一下你的过往经历，在学校的情况，上一份工作的情况，为什么离职，对行业有什么看法，了解这个职位吗。

很好

1、海马一般在中国人才汽车网发布招聘信息，海口和郑州都在招聘销售督导 2、一般人力会电话邀约到郑州或者海口面试，由科长和部长进行面试，一般以主观提问为主， 3、笔试的题主要就是企业的发展，可以在网上找到，这几年都没变化过题目 4、工资待遇有社会经验的话底薪在3000左右，其余靠绩效，绩效时高时低，每个月都可能在调整比较坑爹 5、没什么好区域， 好区域都被人占着，补助一天是340元，北上广稍微高点有限 6、没什么压力，适合没找到合适工作的混日子，拿着底薪找工作 7、管理比较混乱。