广州盛华信息有限公司helpdesk客服面试经验

在招聘平台看到招聘信息，感觉还蛮不错的，周末、法定日都是休息，抱着过来看看的心态来面试，接待的人事和现场办公的员工都挺友好，态度也很温和。简单沟通后，拿了我个人简历交给招聘经理，没多久就直接跟招聘经理面谈沟通了。整体整个过程都还可以，跟平常聊天似的，办公环境也还不错，直观可以看到江景，希望能在这样的公司工作，通过面试！

面试流程较为简单，一般为直属上级面试，部门人数不是很多，督导不用经常在公司，没有独立位置，逢开会，做报表基本上才会回公司。

投递简历后收到网测，英语测试与外语测试。收到面试通知，第一轮hr面试，问简历内容，随机问了几个英文问题，什么时候可以上班，最后问薪资。第二轮部门面试，外语和英语问题各两三个，考虑稳定性等。当天就收到电话说放完假后给邮件，果然放完假后收到offer。

整个过程有四个阶段。第一阶段是在线笔试，我面的是泰语方向的应收处理文员，笔试总共是三道题，两道中译泰，一道英译中;  然后就是HR面试，聊的是日常话题啊以及现职的工资薪酬等;  第三阶段是部门经理面试，会先让你用英文自我介绍，然后还是用中文聊天;  第四阶段就是语言测试，通过电话的形式，貌似还真的是找了个泰国人来跟我聊天，聊的话题挺日常的。 整个面试效率很高，也还蛮正式的，但就是觉得工资低啊，一个文员岗位，对泰语能力要求高是可以，但是工资也不至于这么点儿吧。招聘条件苛刻，工资还低。

第一轮简单面试。第二轮是经理面试，为人和善，整个过程很轻松，很自在。公司氛围良好，环境也行。公司文化不错。

猎头推荐的岗位，面试反馈特别慢，基本上以周为单位，且预约电话面试爽约，第二天约了个中午吃饭时间，就问了一些常规的问题，并没什么有深度的问题。个人也算是耐着性子，毕竟猎头也是好心帮我推荐岗位，不能让人家难看。上班时间是大小周，实际上你们懂得。咱们国家这些企业什么时候能干点人事，正常一点呢，太压榨了。

首先HR面试基本情况，一般问在校情况，个人能力和经历等。之后日语相关人员进行口语面试，测试语言能力最后部门经理面试，有可能用英语面试，比较简单。

一天面试完所有流程，群面然后过一会儿就通知有没有通过面试，然后是个人面试，我是被两个人一起面试的，问的问题比较简单，没有问到特别专业的问题。

hr打电话 做一份测试 然后面试 hr面试 然后岗位相关人员面试 hr的问题就有 职业规划等等 岗位相关人员问 能不能接受重复性的工作

群面，每人大概1分半中自我介绍，聊公司，聊发展，问一些逻辑性的问题，最后提及区域分配问题，喝酒能力怎么样