广州盛华信息有限公司资料录入员面试经验

面试比较简单

笔试考的是行测和相关金融方面的知识，面试是无领导小组。面试官大概4-5个人，会出一道题，先让每个人自我介绍，然后看题目说出自己的观点，最后找一个人来总结。

HR电话面试， 第二去面谈，与部门经理谈过去工作经验； 第四天与HRM， 部门DIRECTER聊，第一关过呢，第二关没过。

在招聘平台看到招聘信息，感觉还蛮不错的，周末、法定日都是休息，抱着过来看看的心态来面试，接待的人事和现场办公的员工都挺友好，态度也很温和。简单沟通后，拿了我个人简历交给招聘经理，没多久就直接跟招聘经理面谈沟通了。整体整个过程都还可以，跟平常聊天似的，办公环境也还不错，直观可以看到江景，希望能在这样的公司工作，通过面试！

面试流程如题：一面二面公司专员，三面四面总行+支行面试大堂经理不需要笔试，过了四次面试，外加几天的培训即可迅速入职。

第一轮是人力资源部的人，问了些简单的问题，还有自我介绍，用简单的英文问了一些相关的问题，然后做性格测试，最后是部门经理面谈。

是在智联上面投简历的，当晚就有回复，处理速度快，周一早上人事打电话预约了时间，确定了周二下午，要求带简历。 公司在小区里面，大厦只有3楼，周围环境老旧，公司不大，约15人，到的时候等了10分钟左右，有一穿西装男子和助理进来，先让自我介绍，看简历问了是否结婚，年龄，籍贯，目前住址，之前经历，觉得我以前是助理，为何转销售，回答说助理也伴随有销售性质，两者差别不大，并暗示年龄偏大还是做基层工作，没有职业规划，简单澄清后。 面试官有旁敲侧击试探是否因为双休，社保，离家近，能否接受工作压力等问题，简而概括，公司是中介性质，纯电话销售，需要靠客户累计，头一年普遍工资3000-5000，试用期一个月，底薪是2500，转正后3000。面试官气场比较强，但我之前一直是在老板旁边工作，见的高管比较多，所以也不会紧张。 让我有点不舒服的是，从我进来会议室到离开，带着口罩原本就说话不便，又口渴，但没有人倒一杯水，我在原公司的时候，凡是有人来面试我都会主动倒水的，所以有点减分，综合情况，并不考虑。

一天面试完所有流程，群面然后过一会儿就通知有没有通过面试，然后是个人面试，我是被两个人一起面试的，问的问题比较简单，没有问到特别专业的问题。

面试等候时间比较久，身边都是非重点大学毕业的来应聘，当然还有很多就是应聘外包的这些另算。面试的时候也不是很正规，人力资源部就是简单看了一下简历问了一下之前做什么工作，但是看完老东家薪酬水平估计已经懵了。公司门面也很一般，所以还是谈不下去了……

1.填写简历2.电脑测试3.HR面试4.部门经理面试然后就是谈待遇，等通知面试结果了，一般一周内会有结果。