广州盛华信息有限公司客服代表面试经验

1.填写简历2.电脑测试3.HR面试4.部门经理面试然后就是谈待遇，等通知面试结果了，一般一周内会有结果。

先是hr面试，之后是部门主管，说是之后能转成技术人才，结果只是让你当普工，没有什么收获，当场就能定下来是否加入。

一面是给个网址做韩语翻译 韩语自我介绍 还有45道英语题 二面是HR打电话来约时间跟韩文部主管聊 根据我的简历跟我的韩语自我介绍用韩文聊天 等下去三面之后再追加。

首先HR 带进去做了一份英文的题目，关于用英文回复邮件。然后分别是hr 面谈和项目经理面谈。首先英语自我介绍，面谈的过程中分别用了英语和中文提问问题。

投递简历后收到网测，英语测试与外语测试。收到面试通知，第一轮hr面试，问简历内容，随机问了几个英文问题，什么时候可以上班，最后问薪资。第二轮部门面试，外语和英语问题各两三个，考虑稳定性等。当天就收到电话说放完假后给邮件，果然放完假后收到offer。

人事先网络了解一些情况后，符合她们入职情况后通知考核，工业设计师有考核手绘创意表达等。然后就是通知面谈，整个过程还好，公司里面有音乐，环境也还好，在等待面试过程，有同事倒水让先等待一下，也很客气。 面谈期间会先了解你个人的过往学习和工作经历。对你的过往设计作品有深入了解，会让你讲述自己的设计思路和创意，然后就是谈一些对设计工作职场的一些看法及职业规划什么的。 主要是了解一个设计师的职场心态是否健康，如果合适，基本上都会当场录用双方谈薪水。

第一轮是人力资源部的人，问了些简单的问题，还有自我介绍，用简单的英文问了一些相关的问题，然后做性格测试，最后是部门经理面谈。

是在智联上面投简历的，当晚就有回复，处理速度快，周一早上人事打电话预约了时间，确定了周二下午，要求带简历。 公司在小区里面，大厦只有3楼，周围环境老旧，公司不大，约15人，到的时候等了10分钟左右，有一穿西装男子和助理进来，先让自我介绍，看简历问了是否结婚，年龄，籍贯，目前住址，之前经历，觉得我以前是助理，为何转销售，回答说助理也伴随有销售性质，两者差别不大，并暗示年龄偏大还是做基层工作，没有职业规划，简单澄清后。 面试官有旁敲侧击试探是否因为双休，社保，离家近，能否接受工作压力等问题，简而概括，公司是中介性质，纯电话销售，需要靠客户累计，头一年普遍工资3000-5000，试用期一个月，底薪是2500，转正后3000。面试官气场比较强，但我之前一直是在老板旁边工作，见的高管比较多，所以也不会紧张。 让我有点不舒服的是，从我进来会议室到离开，带着口罩原本就说话不便，又口渴，但没有人倒一杯水，我在原公司的时候，凡是有人来面试我都会主动倒水的，所以有点减分，综合情况，并不考虑。

挺好 很锻炼人 公司的人员态度十分的好 很有发展前景 希望自己可以顺利的通关 自己会努力加油的做事。

面试官很nice，公司大楼不错 好人也不错问的问题也很有深度 问了小语种的合影图的 感觉英语要求还挺高的。