广州盛华信息有限公司英语客服面试经验

面试比较简单

约了11点30分面试，我一般都是提前到场，填写了一份英文的interview kit之后很准时开始了面试。面试是华南区最高的HRM和中国区HRD远程视频面试，持续大概1小时多（在这之前已经有2次电话沟通，加起来有2小时）。 面试期间很舒服，尽管从招聘转变成BP的角色有很多挑战，但是这家公司愿意投入精力和时间给年轻人成长，是倍加感激的一点。整体下来收获很多，也对索迪斯印象深刻。

先面试，等通知，再笔试，培训，徒步旅行，再笔试，再面试。有点难度，但是能坚持下来，认真对待每一天的培训。

是在智联上面投简历的，当晚就有回复，处理速度快，周一早上人事打电话预约了时间，确定了周二下午，要求带简历。 公司在小区里面，大厦只有3楼，周围环境老旧，公司不大，约15人，到的时候等了10分钟左右，有一穿西装男子和助理进来，先让自我介绍，看简历问了是否结婚，年龄，籍贯，目前住址，之前经历，觉得我以前是助理，为何转销售，回答说助理也伴随有销售性质，两者差别不大，并暗示年龄偏大还是做基层工作，没有职业规划，简单澄清后。 面试官有旁敲侧击试探是否因为双休，社保，离家近，能否接受工作压力等问题，简而概括，公司是中介性质，纯电话销售，需要靠客户累计，头一年普遍工资3000-5000，试用期一个月，底薪是2500，转正后3000。面试官气场比较强，但我之前一直是在老板旁边工作，见的高管比较多，所以也不会紧张。 让我有点不舒服的是，从我进来会议室到离开，带着口罩原本就说话不便，又口渴，但没有人倒一杯水，我在原公司的时候，凡是有人来面试我都会主动倒水的，所以有点减分，综合情况，并不考虑。

我不知道，一个寄居在邮政大厦的小隔房，一个以小隔房为工作单位的公司到底能有什么发展；但我知道，一个呼呼喝喝，不尊重他人，恶意侮辱面试者的老板绝对无法让公司走向大海彼岸。从我进去10楼开始面试之后，一位名叫**的老板和我进行了直面。我不介意你用的是粤语还是英语还是其他小语种跟我面试，但我不觉得你用粤语打断我，否定我所有的一切，故意引导我做销售岗位是一种“有触觉”的表现。 同样，我也不清楚这位madam到底有着什么样的自信可以过问我家人的现状，甚至还要在我回答完之后摆出一款居高临下的姿态。但是在我没有确定意向的前提下，你用一种盛气凌人的态度对我说:“我给你3天时间，工资只有800，但你要想清楚你有什么优势能够让我聘用你，回答我！”那时，我心里已经有了最准确的答案。 毕竟，一眼望去，整家公司只有寥寥无几的几个人，我心里还能有哪些盼望呢？莫欺少年穷，就算这家公司最终录用我，我也绝对不会热脸贴冷屁股。Farewell，800块的廉价劳工，我不稀罕。

HR是到学校来面试的，一共3个人一起面试，一个HR，一个职位部门经理。HR跟部门经理人都很nice，可能是因为还是学生，所以没有很严肃吧，整体感觉还是很不错的。

hr打电话 做一份测试 然后面试 hr面试 然后岗位相关人员面试 hr的问题就有 职业规划等等 岗位相关人员问 能不能接受重复性的工作

一天面试完所有流程，群面然后过一会儿就通知有没有通过面试，然后是个人面试，我是被两个人一起面试的，问的问题比较简单，没有问到特别专业的问题。

面试有一定的难度，不过约好的时间等了好久，说是在开会，但是面试过程很愉快，交流的很好，问了一些基础的问题，做了自我介绍。

如果是面试统计相关职位的话，会考查你的软件使用，一般是SAS，感觉各部门的人都很nice。面试成功的话希望你尽快是实习，实习待遇不错，入职后薪资就不是很清楚了。