武汉仟吉食品公司招聘面试经验

校招 红星商务管培的面试，面试官有人事和销售总监，采用的是无领导小组讨论

在一个很破旧的写字楼里三个大领导坐一排面试试用期3200，转正3500，不包吃包住，扣完五险一金加上自己吃饭还有交通费，估计能剩个一千多就不错了说是周末双休，实际每个月有一个周六要去上班补工时，另外还要加班

自我介绍对公司的了解对公司的印象，和选择公司的原因等基础

直接领导面试的，很亲和，很好

共四轮。先填表，信息表和性格测试表。一面hr。介绍过往工作经历，问的非常详细，建议熟悉自己的简历，避免前言不搭后语。半小时左右，直接二面。二面品牌经理。正常是hr经理二面，品牌经理是三面，那天hr经理在开会。考察综合能力，岗位需求的数据分析处理能力。整体交流非常愉快，有可以学习的地方。当天三面。三面老板（？）。基本是重复询问前两轮的信息。隔了几天四面hr经理。整体感官非常差。我是求职者，不是来向你乞讨的。hr经理传达的情绪就是轻视，常规问题没过一分钟再次询问，感觉之前的回答她在走神，后续她提的问题我直接乱说，抓紧时间走人。

一共有两面，第一面分两部分，一是群面，所有人无论兼职全职一起面试，自我介绍，讲讲企业文化，有英语介绍环节，二是团队游戏，分几队进行游戏；二面也就是终面就是各部门的主管单面你，会问一些过往经历以及喜爱什么运动，运动经历等。

面试特别容易，过去之后会有领导过来聊，然后问你为什么要来友芝友，对销售工作有什么看法，之前的工作经历，为什么从上家离职之类的问题。只要不是吞吞吐吐，逻辑混乱都可以过。然后会给你介绍一下薪资体系，能不能适应加班，能不能经受抗压能力之类的。销售岗本身流通就很大，基本去面试就能过。工资也是底薪加绩效，工资标准是5000，但是实际到手一般没有这么多，除非你做的非常好。每个月有奖金，但是只有直营的能拿到，直营的工作比较轻松，销量压力没那么大，都是工作了很多年的老员工，传统就很难做，城市经理几个月到1年就彻底换了一道，工资一般4000还是能拿到的，奖金是没戏的。

你对面向对象有什么理解

这家公司招的面试的人挺多的，面试人也挺多的，我去面试了当天一共有三个吧。就是那一个小时时间内我看到了，加上我三个第二天面试通过来报道的就我一个。感觉他们面试筛的还是挺严的。第二天培训的当天上午。来了一个什么副经理的职位吧，开始讲述公司的高管。然后团建内容。以及公司所提倡的文化之类的，但对于公司的主营业务经营范围以及我面试的这个岗位要做的工作内容一概不讲。你要问他公司主要是干嘛的？他也是含糊其辞，不正面回答，要不然就像是提前背好书了一样，叽里咕噜说了一大串儿，就说公司是做移动5g的，但具体哪些内容也搞不清楚。弄完这些之后会有一个考试，就是给你一张表，让你写前面是选择题。填空题后面两道是语言论述题。那个考试的内容怎么说呢？让我想到了***，所以后面两道语言论述题，我就像新闻里面看的那样，怎么夸张怎么写，就是明眼人一看过去就不会信的那种，但那个面试官给我打了高分，嗯，那道题满分20分，我得了19分。答完题之后就让你回家了说让你第二天早上8:30接着来。差不多早上9点到的吧，10:30。就结束了

一面 做了一个中日互翻的笔试，中文两条日文两条，内容都是和建筑租赁合同有关的。然后一个中国人经理一个日本人分店长面试，问了很多问题，主要是根据履历和选择本公司的动机提问