武汉仟吉食品公司HRBP面试经验

感觉还可以 比较正式，流程正规 国企比较稳定，问的问题比较全方面的，整体来说感觉比较好, 稳定性和工作能力比较重要

挺好的，面试官很友好，公司环境也不错，交通方便，年轻化，管理不错，适合新员工成长，有专门的的导师带着学习。

首先，来面试的人很多，真的很多。由2位面试官一次性面5-6个人，面试官还挺亲和的，聊的过程中非常轻松愉快，不过可能是因为自己没经验，所以最后没有收到通过的短信回复。

一般

位置在汉阳四新那边，很小很小的公司，办公环境就是个民居，门口没有招牌，门关着完全看不出是个公司，让人大失所望，敲门进去后除一个女前台和老板外空无一人，静悄悄的异常诡异。 **是一个年过半百又瘦削的老年人，武汉本地口音，说话神情傲慢，态度冷淡，感觉爱理不理，问问题也是东拉西扯的浪费时间，除了知道是个代销奶粉的公司外完全聊不到其他正经事上去，感觉完全没有用人的的意思，真搞不懂像这样的公司要招人干嘛，简直浪费人的精力和车费，坑害社会。总之很后悔大老远的跑一趟，唉~

在一个很破旧的写字楼里三个大领导坐一排面试试用期3200，转正3500，不包吃包住，扣完五险一金加上自己吃饭还有交通费，估计能剩个一千多就不错了说是周末双休，实际每个月有一个周六要去上班补工时，另外还要加班

面试问题大多与社区运营方向有关，与我的职业发展方向不太符合

面试很简单，基本有点电商客服就可以做，主做京东平台，卖奶粉的，公司规模不大，办公环境一般，注册资本500万实缴45万，流动性非常大，基本是割韭菜的模式，转正之前弄走，以此循环降低运营成本。长期发展不建议去，适合短期缺钱过度。天天总结日报开会，公司小氛围紧张，整体流程不是很专业，不建议没有经验的去。工资试用期3500元月休4天，领导要求是下班也需要时刻盯着钉钉群看工作消息，沟通成本很高。不推荐，有电商经验的都可以过，没有经验的应届生也有，面试难度很低，因为是割韭菜一波一波的，因此常年招人。

当时是电话通知我去面试，提前一天通知。岗位是负责他们武商集团武汉国际广场配电室电气运行管理。本人在一个小电厂干电气专工，干过电厂的基建和运行。由于想回武汉工作，考虑换行业。投了他们公司岗位，去试一下嘛。 面试的时候有三个人，一个工程经理40岁左右，一个工程师快退休了，一个人事主管30左右。那个工程师快退休了，所以要找个人替他。然后奇葩开始了。我先介绍了一下我的个人经历，然后那个工程师就说话了。他只问了我一个问题，有没有高压证。因为我工作地方查的不严，公司没安排我们考，其实这种没有含金量证书，报名几乎就可以过，后来安监局来我们厂要求，我花一个月就考了。然后他听说我没有就开始大吹牛，说我要向他学习，要把这个正考了，然后会提供我机会学习配电室的操作，然后还说商业很重要，他们这停电很严重。一直说，我都插不上嘴，而且全程用武汉话。虽然我也是土生土长武汉人，但是很不习惯正式场合说方言。其实我当时很像告诉他，电厂更不能停电，电厂要是晚上都下班，你再怎么值班也没电。全程我几次想说点什么，不给机会。 唯一后悔的是，当时没把简历要回来。其实我在想，也许这老家伙不想离开，想让公司返聘他。然后找个人有个过场，就说面试不合格。反正这是我最奇葩的一次经历，几乎没有问一个问题，就一直听面试官哔哔哔。

问一些简单的问题，以及公司要求，以及自己对薪资的要求和目标，乐观向上有上进心即可，基本上是很好通过的。