中建二局二公司文员面试经验

我好像只面试了一次，笔试的内容简单，熟悉定额的一般都会，领导不在，没有专业领导面试，只能同事简单聊了几句，然后就打电话说可以来上班

面试经历比较简单。递交简历，个人介绍，说明工作情况，以及短期规划。对公司了解程度相当的多，也非常清楚公司的要求。我要承认的是我还没有进行面试提问就已经被她打动。这是非常罕见的。 接下来我就她例举的案例进行提问，反应快速、回答准确，很干练也很坦诚。

网投简历-等待面试通知-人事填写简历-面见各岗位领导-等待上班通知。问题基本是专业方面，是否有实际的工作经验。

过程很简单，简单聊聊，就过去了。

公司各部门共计6个人面试我，很是正规。问的问题也很常见，基本上都是实际工作中常用的工艺方法、流程，比如关于深基坑的、大体积混凝土的等等这样问题，常规问题。面试通过了，没去。国企很繁琐，派遣合同（无公积金），而且还得交风险金、生活费等，算了。

学校面试，群面，轮流回答问题，每个人三分钟自我简绍，每个人三分钟回答问题。过程简单。没有多大的压力。

宣讲会结束后现场投递了简历并进行了筛选，简历关没有刷什么人，接着分专业进行面试，五人一组，我被分在第一组，组里全是女生（都是同班同学，工程管理专业女生相对多一些）。面试内容是一分钟自我介绍，然后面试官问一些家庭（是否独生子女）、户口（是否农村户口）、籍贯、有无男朋友之类的问题，并且一直在强调工地生活的艰辛远远超出你们的想象，你们真的愿意吃苦吗……不过hr人很nice，过程像聊天一样，但是由于是我的处女面，我还是有些紧张的。 面试的结果是：五个女生均未通过，不过中建不招女生大家都心知肚明了，也没什么好忧伤的

先让去人力，到人力没人理。。。等了大半天才有人理，然后简单问了下面试的职位和学校/专业等信息，写了个地址让上楼找部门负责人。见面后没有问什么特别的专业问题，就是平常的聊天，主要围绕你的简历。。这个负责人不太专业，在那东扯西扯哪个学校怎么怎么地。。相当不专业 挺应付的 后面我直接表示不适合这个职位 就离开了

就是部门领导找你面试，然后问一些问题，有专业性的，也有部分是素质类的，以及之前单位的工作经验及情况，总体来说还可以。

很多人面试你一个，问一下想做什么专业，针对专业提出问题，过程很快，我面试的是土建造价员，选的专业钢筋~