以太创服用户运营面试经验

这个岗位是向投资人呈递一些创业者的项目。通过某个实习求职APP投的简历，而且投了简历的第二天就被通知去面试。面试官有三个，应该都是应聘部门的小哥哥小姐姐。也没有特别的问题，就做了自我介绍，并对简历问了些问题。我的专业和该职位不对口，可能是个人能力问题或本来就不适合这个职位，或者说被问得有点懵，出来以后感觉就不太好。后来也被拒绝了。

主要针对简历问问题，参加过的实习（会问与运营相关的问题）、比赛（会问与创业比赛相关问题），为什么选择以太。

从app上看见在招聘，就投了简历，然后被联系约了面试时间。公司还挺大的，面试就一轮，关于用户运营的岗位，给我简单说了说，一天的工资是固定的多做任务就得到相应的奖励，听着跟做业务似的。不过最让我觉得不想来的原因是竟然要自己背电脑，公司不给实习生配个电脑？真奇怪，思考再三虽然通过了也没来上班。

面试方式：视频面试，因为在外地，不方便去北京，HR小姐姐很能理解，接受了视频面试的要求。 面试问题： 1.简单介绍自己。                   2.你对运营的理解。                   3.根据简历上的经历问问题，深挖。                   4.你觉得自己做的最成功的一件事是？                   5.你的优缺点？

面试官是大头目，年轻有型，语速快 ，逻辑清，就简历提了很多问题。节奏快，面完感觉要gg，没想到最后过了。 可能因为经历丰富。

分了两次，一是运营，一是投资，人不错，环境不是很好，愿意推荐去其他岗位，去之前，想好自己要说什么，做了什么。

面试较简单，我面试的是行业分析部门的行业分析师实习生。面试官很nice，以太处在蓬勃发展期，比较重视激发人的主观能动性。