大连优衣库储备店长面试经验

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群面，一面就给我唰了，网上多优衣库的面试经验也有很多了，先是一个论点陈述么，网上都有，就是那9个题目什么知足常乐好不知足常乐好之类的之后是无小组讨论，问题也是往事都能找到

初面店长面，无领导小组讨论。二面日本区域经理面。

群面，分两组，每组题都不同，小组讨论，然后就没了。

一群人首先在外面等着，然后分组，我们是12个人一组， 排队进去，发一张纸让一起讨论，然后选出一个人代表发言

刚开始是群面，群面结束后，2天内就得到二面通知，然后就进行二面，二面是1对3，问题都不难，面试官问每个面试者2个问题吧，前面还有个自我介绍。然后2,3天就通知3面了，3面也是1对3，然后不需要自我介绍，是针对每个人问不同的问题。

先是去官方网站的招聘页面答题，学历背景，经历，全部都是公司自己的系统，然后是对公司大体简介的一些问题，最后是数学题，图形题，阅读题，逻辑题。题目不算难。大约两周多来电话，然后是群面，虽然是日本企业，可是要用英语自我介绍。然后是根据一个题目分组讨论解决问题，比较看中配合能力和领导能力。

显示自我介绍，然后回答问题讨论

先是在后场等候 大概每十人一组 出面的人真的好多 我大概是倒数第二组 等了有两个小时 当然通知大家不同时间段 不过速度还是有些慢 呵呵 开始了 首先没人一分钟的自我介绍 之后是全面 无领导小组讨论 给一个策划案 通过计时讨论的形式 最后给面试官几点重要建议 当然 主要看我们在发言过程中的 表现力 思维 以及反应沟通能力 问题记不太清 大概意思是在最短时间内提高产品的知名度和销量 对此提出三点建议 讨论结束后 面试官会问没人一个问题 会结合你的简历

群面，题目网上都有，能查找，据说每年的题目都一样， 我们的题目是：找明星代言还是动漫代言 群面结束，每人又单独问了一个问题，都是关于跟优衣库有关的，或者是大学生活有关的