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匿名用户
面试了职位:实习/培训生 - 天津
未通过
先做的笔试,很费解,都是一些符合的题,就像测智商里的题一样,很多都不会,看看左边和右边都抱怨题很变态,我也就没抄,直接蒙上了。 然后是机试,一个 Excel 和一个PPT。还好最近在学办公自动化,主要学的就是Excel,很快就做完了,感觉做的还是符合要求的,可PPT就又点生了,做的很慢,最后还是没做完。 最后是面试,首先问的是假如你通过了公司的培训,要签合同,公司要求签9年,刚开始工资待遇在2400左右,你怎么看待这个问题。最后一个是我,可能是学校排在后面了,我说这个是双面选择的,首先我能不能接受公司的文化,能不能给公司创造价值,然后是公司能给我提供什么样的待遇,能不能把我安排到石家庄或北京,假如这两者都能达到,那签9年合同我是没问题的。 接下来是三人一小组个人面试,我是最后一组,问我想从事管理类什么工作,我说我是学农林经济管理专业的,属于管理类学位,学过很多管理和经济类的课程,比如市场营销,管理学,企业管理,人力资源管理,信息系统管理登,我也不知道到底想从事哪类管理类的工作;她问我能不能喝酒,我说能喝三瓶啤酒,不喝白酒;她问我工资期望多少,我说2000左右,因为我选的期望工作地方是石家庄;还又一些其他小问题然后整个面试就结束了。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
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Q:笔试,上机,面试
2 年前 发布
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面试:大众汽车自动变速器(天津)有限公司实习生面试很好,共4轮面试
一面 HR电话沟通,如果已申请的岗位被锁定,会问是否愿意去别的岗位。然后直接进行英语面试,要做自我介绍并回答问题。HR很亲和,不会为难人,主要考察基础的英语能力。AI面试,全英文6道题,问题有英文字幕,要求准备10秒后用英文回答。视频面试,HR和业务主管。英文自我介绍+围绕简历和动机提问。也有中文问答整个面试过程有效率,HR很耐心很棒,可以多跟他们沟通交流,面试官也很亲和。建议小伙伴们做好全英文面试的准备,提前熟悉公司情况和企业文化。
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