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最近更新时间：2024-04-28 20:00:00

熵基科技股份有限公司人力资源专员/助理面试经验

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岗位：

嵌入式(7)销售(5)it技术支持(5)java(4)嵌入式软件开发工程师(4)测试工程师(3)产品专员(3)市场营销(3)java工程师(3)招聘(3)会计(2)财务经理(2)软件研发工程师(2)销售专员(2)培训(2)产品助理(2)实习生(2)功能测试(2)人力资源专员/助理(2)软件工程师(1)销售经理(1)产品经理(1)外贸业务员(1)技术支持工程师(1)网络工程师(1)系统工程师(1)管理培训生(1)平面设计师(1)客户代表(1)销售业务员(1)运维工程师(1)采购助理(1)售前工程师(1)招聘专员(1)商务专员(1)采购专员(1)市场推广(1)项目专员(1)电子商务专员(1)视觉设计师(1)活动策划(1)电路设计(1)市场专员(1)产品运营(1)售后咨询(1)海外市场(1)国内销售工程师(1)技术类实习生(1)行政专员/助理(1)

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城市：

东莞

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关键词：

面试官(1)礼貌(1)社保(1)

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已选：

人力资源专员/助理(2)

清空已选条件

匿名用户

面试了职位：人力资源专员/助理 - 东莞

确定通过

HR很职业化、态度很好，问题回很清晰

面试官的专业度比较好，对招聘的岗位工作内容、团队状况比较熟悉，问题都问到点上了；在面试后半段主动介绍了公司的发展状况，还专门提供了提问环节，无论岗位合不合适，至少面试完以后心里是有谱的。面试官声音很好听，全程也比较礼貌，并没有居高临下的感觉，而是一直强调平等交流。

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：社会招聘

面试官

礼貌

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：人力资源专员/助理 - 东莞

确定通过

中控智慧人资专员面试经历

既然是来面试的话，当然一些基本的资料要准备好，如简历，学历证书，身份证，笔等。面试之前首先进行笔试，填写一些个人状况，笔试位置是在一简会议室里，环境不错。一开始是人资专员面试我，然后是助理面试我，最后是经理面试我，大家都很友好热情，最后了解好了薪资福利，上班时间，社保等问题后，觉得没问题了第二天就报到上班了，现在也一直在工作，是一家有发展前景的大公司。

1轮面试：笔试

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘

社保

2 年前发布

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熵基科技股份有限公司

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匿名用户

面试了职位：C# - 东莞

感觉靠谱

面试：东莞市星蓝信息科技有限公司之前实习过三个月，面试的开发，技术实施，需要出差东莞区域

整个面试过程很轻松，会先做一份面试题，但是不难，很基础，会问一下家庭情况，和以后的发展，接不接受出差等。

1轮面试：笔试

面试感受：很好

面试难度：非常困难

面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：未来会一直在东莞发展吗。

有笔试

2 年前发布

看准80065

面试了职位：市场营销 - 东莞

感觉靠谱

面试：虹华软件面试市场营销岗位，共计两轮，难度大概中等水平。

一面第一轮HR先针对专业知识与过往经历等进行初步了解，并对于此岗位的一些见解和认识。由于疫情原因，HR第一轮为电话面试，后推荐给总经理，进行二面。总经理亲自面试，了解主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，对于此岗位的未来规划（来之前有详细了解过此公司的市场营销方面的情况）第二轮聊了一个小时左右，聊得比较愉快，现场直接告知通过面试。

4轮面试：电话面试、填信息表、总监/老板面试、HR面试

面试感受：很好

面试难度：有难度

面试来源：其他平台

2轮

电话面试

2022-08-26 发布

操场手办行政经理

面试了职位：实施工程师 - 东莞

确定通过

面试：广东绿力网络技术有限公司面试：实施工程师。总体来说体验还行，难度差不多，告知通过了。

一面通过，唯一重点问题就是mysql基础语法

1轮面试：视频面试

面试感受：一般

面试难度：普通难度

面试来源：其他平台

体验一般

2023-07-07 发布

匿名用户

面试了职位：C++ - 北京

感觉靠谱

面试：软通动力一面软通面试问题（简单）

主要问C++一些基础知识，比如指针和引用，使用指针要注意什么，网络编程会些什么，进程线程，算法会什么。

面试感受：很好

面试难度：普通难度

2 年前发布

飞云山毛笔销售

面试了职位：管理培训生 - 东莞

感觉没戏

面试：宏工科技股份有限公司面试：管理培训生。面试印象不是很深刻，难度大概中等水平，应该是没过。

整体难度较大，问了一些专业问题

1轮面试：电话面试

面试感受：一般

面试难度：有难度

面试来源：校园招聘

难度

2023-11-02 发布

匿名用户

面试了职位：财务 - 东莞

未通过

面试：宏工科技股份有限公司财务面试一般，共1轮面试

面试有一定难度，需要对之前的工作细节把握地特别好，否则很有可能会被问倒。但又不能给人带来泄密的倾向。流程是自我介绍、离职原因、对工作的期待或要求、针对性格测试的问题等。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：一般

面试难度：有难度

面试来源：社会招聘

面试有难度

流程

自我介绍

2022-05-26 发布

职场小白

面试了职位：机械结构工程师 - 东莞

确定通过

面试：广东正扬传感科技股份有限公司面试：机械结构工程师。面试还好，难度适中，告知通过了。

1、安排的周日与用人部门领导视频面试，部门领导年轻，面试氛围十分轻松，提问完技术问题后，领导还十分细致的介绍了公司与产品；2、第二天上午告知面试结果，并安排进行了第二轮与人事总监的视频面试，总监十分健谈、年轻、幽默；沟通十分愉快；3、HR非常敬业、活泼开朗、高效；及时反馈结果、热心解答问题；4、因有其他OFFER在手，在犹豫后选择放弃；

3轮面试：视频面试、部门主管面试、HR面试

面试感受：一般

面试难度：有难度

面试来源：其他平台

氛围nice

领导

2023-04-18 发布

峡谷胶水游戏设计

面试了职位：项目专员 - 东莞

确定通过

面试：广东正扬传感科技股份有限公司面试：项目专员。有了很好的初印象，有一定难度，收到offer了。

简单记录下面试过程总共面了差不多两个小时，一场大型的群面，八九个人的规模，三五个面试官。专业性问题不是很多，无领导小组面试，自我介绍，还有常见的一些面试题目，最后问到家庭情况，我是一直在强调自己家庭很幸福的。面试前会填写一个家庭信息的表格。我面试的是全球专案管理储备干部，要考查英语素养。