熵基科技股份有限公司java工程师面试经验

100分钟远程笔试，过了。用了2个小时赶到公司参加面试，但感觉面试是假的，就是为了套别人的方案。问问题很细，不放过简历中的每个项目及其所用技术细节。应聘人说一点别的事情，立刻被制止，面试官只关心本人用过的技术和做过的项目细节，整个面试持续将近2个小时，但最后还说不合适。整个面试过程中，面试官对公司情况不做任何介绍，应该不是诚意招聘。投简历时请多留个心眼，免得被耍！

一面 第一轮HR先针对专业知识与过往经历等进行初步了解，并对于此岗位的一些见解和认识。由于疫情原因，HR第一轮为电话面试，后推荐给总经理，进行二面。总经理亲自面试，了解主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，对于此岗位的未来规划（来之前有详细了解过此公司的市场营销方面的情况）第二轮聊了一个小时左右，聊得比较愉快，现场直接告知通过面试。

首先去到公司前台会让你填表，然后领你到一个小型会议室等。面试官人比较客气，开场自我介绍，说下项目相关的东西，然后会问你项目具体的情况，你负责哪些模块，哪个模块业务逻辑最复杂之类的，主要就是一些偏测试方面的问题，最后会问你职业规划薪资要求。

面试的PHP有在线笔试笔试题目:那些http状态码会产生两次http请求、变量引用、画出tcp三次握手大致流程图、常用设计模式有哪些？并写出一个设计模式、二叉树遍历、Redis的aof和rdb的优缺点、秒杀100并发如何保证库存准确性、PHP7的?使用、最后一道题是没有标准答案的题，题目大概是:现有架构是NGINX+phpfmp+MySQL+第三方服务（如微信），问，程序连接数居高不下的原因和解决办法。 笔试过了安排视频面试内容:tcp三次握手、PHP常用魔术方法/场景、Redis五种数据类型、mamcache和Redis区别、直接调用类的静态方法会执行构造函数吗?、类的构造函数作用、工作中遇到的最麻烦的情况、如何解决的、cookie和session的关系和区别、如果浏览器禁用cookie怎么办?http前后两次请求有无关系？微信支付流程、消息队列、Redis消息队列使用，只记得这些了。一面视频面试过了，明天还有视频复试，最后面完会问你有什么要问面试官的。

面试的机械助理 1.以为是设备维护调试方面的工作，其实到了才知道是产品研发方面的，因为是应届，没啥经验，也接受应届生培养，所以没问什么给过了2.薪资待遇方面，月薪制，无加班费，缴纳五险但没一金，说要到主管级别才有，有点无语，其他的就是公司实行单双休，吃饭双方各贴一半3.面试官挺和蔼的，态度很好，但因为个人对公积金方面还是比较看重的，所以没去

面试官基本都是问的测试的基础知识，会根据你的专业问一些相关问题。比如我是互联网相关专业，他就会问跟测试有关的数据库操作和java自动化测试之类的。由于是校招，所以这条参考价值不大，我也是去尝试面试的。

用很多方式，不断追问细节，目的是套产品经验和具体解决方案的，而且是具体的实现方案。套路满满呢。然而对方不太懂这领域的常识，听不明白，还重复追问不是问题的问题，无语

为了一件工作累计去了3次，第一次是正常面试。我通过了，通知我可以办理入职了，第二天（也是第二次）入职时，人事说体检有一项超标，不允许入职，要求本人休息几天再去体检（体检单上总结是：可入职）。感觉这家公司很不负责，过几天体检所有指标合格后，面试官又以未经过人事面试为借口通知我再次面试。很垃圾的公司，人事一家独大，说啥就是啥。感觉内斗很严重。

笔试题，三道逻辑思维题，比如3L杯和5L杯如何量4L水，==和equals区别，list,map,set区别，访问修饰符表格，springboot常用十个注解，linux常用命令，线程流程图，sql题，ioc,aop等等，挺基础和简单的

投了简历就人事部当天打电话问了薪资，然后电话通知说明天下午来面试发下午发邀请函给我，结果等了一个星期就没消息了，查了多家网站发现职位有更新还在招应届毕业生，所以如果不是应届毕业生的投了没反应的话，建议还是找下一家吧。