最近更新时间:2024-04-27 02:00:00
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常州瑞声声学科技

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匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 常州
确定通过
面试:铭赛机器人面试:机械工程师。很棒的一次面试体验,难度由浅入深,确认通过。
首先,HR拿出一张个人情况表;随后,做一套岗位专业测试题(没面试做参考(找出机械结构不合理,改错;定位(六自由度);基准面的选取等问题)!之后,进行面试环节(副总和基础部工程师),主要交流简历上的在校经历,项目交流;面试环节氛围融洽!
3轮面试:笔试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:其他平台
2022-09-10 发布
起点村贴纸设计师助理
面试了职位:测试工程师 - 常州
感觉靠谱
面试:江苏优埃唯智能科技有限公司面试:测试工程师。面试体验还不错,面试难度良好,希望能通过。
挺好的,师兄之前实习的企业
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-09-12 发布
何余杰
面试了职位:算法工程师 - 常州
确定通过
面试:常州雷射激光设备有限公司面试:算法工程师。面试还好,整体难度一般,确认通过。
一般,难度不大,主要看技能
3轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-04 发布
Alexnbm
面试了职位:质量管理/测试 - 常州
确定通过
面试:瑞声科技(常州)控股有限公司面试其实还是看部门领
面试其实还是看部门领导,有的领导叼专,有的人比较好,基本上一些专业问题点到即止,考察的还是全面的职业素养,回答的得体就没什么问题,人事基本上就是简单的了解情况,不过这是早些年的面试经验了,还是那句话,这个看领导
3轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:外贸ye'wyew - 常州
确定通过
面试:江苏亿晶光电科技有限公司外贸ye'wyew面试不好,共1轮面试
hr和国际销售部副总一起面的,副总问,hr在旁听。副总人很随和,不严肃。首先是对于公司的了解;其次对简历中的经历和业务员匹配度提问;然后是外贸的基础知识(贸易方式、支付手段等);接着是用英语介绍家乡(考察英语口语水平)。由于本人最近状态不佳,面试态度不太好,发挥得不好,现场就知道结果,稍微准备一下并且面试时积极一点很容易可以通过面试的。还是很感谢hr和副总,自己从这次短短的面试中学到了人生重要的一课——机会留给有准备的人。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2 年前 发布
看准38550
面试了职位:机械结构工程师 - 常州
感觉靠谱
面试:纳恩博(常州)科技有限公司总体还好各方面条件都
总体还好各方面条件都可以,主要是能够学东西,这辈子不缺工作缺的是经验是技术,纳恩博在常州的知名度也很高是一家不错的企业。
6轮面试:电话面试、笔试、填信息表、部门主管面试、留作业、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 常州
未通过
面试:常州诚联电源有限公司【销售】面试分享
公司的优势是什么? 哈哈想要看别人的经历,必须要自己发表一条。没想到一定要让我吐槽一下才让我看。下边开始说这段有意思的经历,又给我的销售过程中添加了一点谈料。 一开始两位姑娘接待了我,聊的蛮愉快,其中一个应该是主管,两个人聊得蛮深入的,她把我的经历整个都挖掘了一遍。聊了蛮长的时间。 随后她们让一个领导过来了,姓王。 面无表情的进来,问题来了,简单说一下 1、C公司是怎么做的,我说了一半他来一句我知道了。我一脸尴尬。 2、B公司的竞争对手有几家?你们的优势是什么。我想想正儿八经能够当时能够当做我们竞争对手的是1家,产品性能差不多,也就是我们产能比他们大很多。我就如实的回答了。结果他来一句,产能算什么优势,我多备点安全库存不就行了,销售是要讲5P的(哈哈哈哈,我差点笑了出来,我忍住了) 3、讲出5家效益很好的机器人公司(做机械臂的如FUNUC,ABB,库卡,安川这类),我说有进口和国产,话还没说完他又打断了我,你就说国内5家效益很好的机器人公司。我很尴尬的想了一想,谈到效益非常好,我不知道现在国内有没有,但是我知道有1家已经是我们民族的骄傲了,你让我说5家?我特么一脸尴尬,当时一直在纠结要不要怼他一下,想想还是算了,毕竟咱是有礼貌的人。 4、在B公司时,你做的这些客户最关心的是什么?我做的几乎都是国企,你问我国企的人关心什么?5P吗?哈哈哈哈。看书就看了个5P,没看到书里边让你先放到环境里分析吗?哈哈哈哈。我如实的做了回答,他们都是国企,他们的采购人员不关心什么,就是如果有人牵头做了让我们进入他们合格供应商的这件事情,不管结果怎么样,要把正规的流程走完。 5、A公司的主要竞争对手是谁?我把主要的和次要的大概说了下。然后又问我优势了哈哈。我们做的三大通信运营商生意,价格吧投标的时候取中间价为最高分,质量分达到国家标准后拼关系,商务分纯属关系,投标结果就是这3项的总分。你说我们企业产能是优势啊哈哈,在12 13年的时候谁有货谁牛X,可是他不认啊,安全库存对于他来说就是四个字这么简单(安全库存不是钱,是数字)。想想也就只有关系了,我们毕竟在市场深耕了十几年。然后我就说关系是优势。结果他来一句你有关系别人也有关系啊。我说对啊,所以市场是大家分的啊。 6、从他问的第二个问题开始,我就知道没戏了。整个跟他交谈的过程中我的心理活动就是要不要怼他。最后还是忍住了。毕竟就在家旁边,平时也都是在这周边混的,不要过分了。 我老婆还破天荒的关心了一回,可能是因为这家公司离家不远。于是跟她分享了一下,我老婆一边有点幸灾乐祸,我居然吃瘪了,一边又有点小气愤,真是浪费时间。
面试感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:公司的优势是什么?
2 年前 发布
巴厘岛话筒记者
面试了职位:采购工程师 - 常州
未通过
面试:安费诺(常州)电子有限公司采购工程师面试不好,共3轮面试
51上HR沟通了一些基本情况(前几家公司的离职原因、期望薪资水平等)到公司后先填表,填完后HR面,聊了一些问题都比较基本,很简单。后来采购部leader过来,感觉这位leader水平不行,先过来让先自我介绍(中文的)朋友们外企居然不用英文自我介绍诶。在自我介绍的时候看我的简历和填写的表格,问了离职理由 这位leader回复了一句:你离职的理由蛮草率的(这个基本信息不应该在发起面试邀请的时候HR就已经跟你沟通过了吗)然后一点专业知识和项目经历都没有问,接了个电话就很草率的结束了。总体感觉就是:HR给我观感不错,但是这个部门leader确实挺没水平的,怪不得岗位发出一个多月后还没招聘到人。
3轮面试:部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2022-06-02 发布
面试了职位:工业工程师(IE) - 常州
感觉没戏
面试:罗森伯格(常州)电子科技有限公司面试:工业工程师(IE)。感觉不是很好,面试题目都是常规的题目,结果应该是没过。
常规面试,但是准备不充分,问知不知道他们公司是做什么的都没答的上来,一些基础知识也没答的上
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-12-28 发布
看准67473
面试了职位:机械设计 - 常州
感觉靠谱
面试:常州卡尔迈耶有限公司【机械设计】面试分享
问题很细致,时间也比较久,从图纸的很多细节开始发问,到感兴趣的其他话题,每一个话题都会问的很久,主考官比较严谨,能够入职很不错的哦
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2 年前 发布