平安养老保险管理培训生面试经验

昨天面试的，今天就来写面经了~~ 简历筛选→面试 面试环节 1：做一个纸质版的类似行测的题目 2：填个人基本信息表 3：一面开始 两个面试官，可能是经理室经理，很有亲和力，一直在笑。可以身体、表情放松点，但是思想不要放松。 自我介绍、实习经历、你是一个爱服从还是爱拿主意的人。举一个你说服别人的例子。你在例子中的角色、行为、成果。 4：写一个500字左右的文章。我的题目是P2P跑路，我的认识。 5：老总面，两个问题。 一个社会认识类，对电信诈骗的聊一下，应该看一个人是否关注社会热点、表达观点能力。 第二个问题：对于平安的了解。 感觉老总很放松，不知道他考察的意图，不知道给大家什么建议好，我的方式：了解的话一定要勇于表达自己；不了解的话最好别乱说。不知道这种方式怎么样，不乱说可能就丧失了展现自己的机会了。

昨天去面试了，我的资历是本科，也有一定的相关经验，公司考虑的是人员的稳定性问题。这个岗位是内编，不是临时增加的。因为前任要转岗，所以重新招人。 提到了很多杂事，比如人事，人员的入司和出司的问题，部门的协调与沟通问题。我自己的感觉是，公司的领导面试我时对工作的职责范围说的很细，也对我性格与工作能力问的很细。

面试考官非常亲切，也是老规划，自我介绍，工作规划，因为考官和自己经历差不多，所以面试还好，不紧张。