深圳平安银行对公客户经理面试经验

金融科技岗是先面试后参加笔试，面试主要问了一些常规的半结构化问题和几个专业问题，以及简历中项目相关的问题

终面面试较短，一人十分钟。越后期面试，hc名额越少，更看个人颜值和家庭背景。

1.分享一个体现你沟通能力的例子2.你的抗压能力怎么样3.讲一讲你的实习

感觉体验感最差的一点就是：通知我面试的短信中明确写了是金融零售岗，我也不知道我一个学信管的为啥会被分配到了金融零售岗，但是既然已经给了二面机会就积极准备吧，苦补了关于金融零售、市场营销等方面的知识，进入面试后一上来就是问我为什么在应聘登记表上写金融零售岗，我就很纳闷，不是通知我只过了这个岗位的筛选了吗？但是我不能直接这么说，就只能编了一下，后面就一直问我对金融零售的看法，问我有没有相关的经历，直接给我问懵了，我又编了一大堆。结果第二个面试官一上来就问我我也应聘了信息技术岗为什么要写金融零售岗？意思就是说我其实是被信息技术岗通过的呗，因为我就是学信息管理专业的，但是给我发的通知就是让我来面金融零售岗，第二个面试官和第三个面试官应该是技术方面的面试官，前面听到我说应聘金融零售岗，后面直接就无语了，第一个面试官问他们还有什么要问的吗？直接说没有啥想问的，最后只有第一个面试官就金融零售岗问了很多问题。反正就是被这个错误的通知害了，但也怪我自己没有提前问清楚，害，还是说与招行无缘啊。但是招行一面时候的HR真的很尽职尽责，因为我在邮件里面有一个确认参加面试的按钮没有点，给我打了好几个电话，这要是其他的公司直接就放弃我了吧，招行这一点还是做的很好的。

没有涉及技术，群面，一分钟自我介绍，严格把控时间，3分钟读题，10分钟讨论，5分钟总结

大连的信息技术岗，一面无领导二面半结构伪群面+技术加试比较简单

我面的是招商银行某分行的“运营支持岗”，通过学校宣讲会了解到的，第一面就是宣讲会结束，教室里包括我一共六位同学，都是应聘不同岗位的，这所谓的第一轮面试就是群面，每人回答自己对在大/小城市工作的看法以及自己的选择，并小组讨论，选择发言人进行总结。第二面是单独面试，问道自己为什么选这个工作（算转行哈哈，因为学的是环境类专业），还问到自己压力大的时候会做什么以及可以回答一些我向面试官提出的问题。

6人一组，2个面试官。先自我介绍，然后问2个问题，4个人分别抢答，再问2个问题，所有人轮流回答。入围面试的都是211本起步。

招商银行长春分行一面无领导小组，6个人10分钟，我们6个人都没说完，草草总结了一结束了

一面 无领导小组面试，对信用卡销售涉及到的四种方案（讲座，知识竞赛，开通送礼，大型公益活动）进行预算分配以及说明为什么这样分配。大家都很和睦不会争抢线下单面，3V1，10分钟。对公不光鲜，能接受吗？爱好里面没有运动？接受调剂到零售金融吗？结果是已经收到对公offer