博格华纳IE工程师面试经验

hr 前面电话沟通后觉得比较满意才去的，去了之后是总监/经理级别的人直接聊，话题有点偏题，而且貌似加班很严重

第一轮主管面，视频面试，问项目，问的很广，会涉及材料方面的问题，有些难度的；第二轮好像是经理面吧，谈一谈，聊聊天，稍微注重下其他方面的能力，突出自己团队合作能力之类的！

一面流程：第一步自我介绍；第二步关于你的自我介绍提出一些问题；第三步问家庭恋爱情况，此处是了解你未来有无在宁波定居的情况。第四步：你来提问，了解了下加班、食堂、住宿、补贴情况，说出来了自己期望的薪资。

面试的项目管理岗位，根据多年在私企的经验，说的问题都比较实际，面试官非常不认可。推荐后来面试的小伙伴们多从理论上来准备，华丽的词藻比实际的操作更能增加你录取的可能性。

光学设计 还只是第一面：电话面试，面试完之后发了对HR面试体验反馈邮件。这个制度应该较好的保证了面试过程中HR有不当言辞以及有讽刺或者一些不好的面试体验的产生，问的问题也都比较简单。专业面应该会问更多专业相关的问题。具体还不知道。

开始是人资那边的和你了解基本信息,然后会有部门的领导跟你谈一些技术方面的,都是些基本问题,没什么难度.

我是上星期三去面试的，面试我的好像是个经理级别的 谈了一会儿 感觉对我印象不错 就是说我工作年龄太短 经验不足 但恶补一段时间还是可以的 说要主管来看看愿不愿意带我 然后主管就来谈了一会儿 也说 你来了要得适应加班 你经验少 需要学习的东西很多 到时都是我教你 但你得勤去问我之类的 然后说你稍坐一下 还有一个面试 然后我就等了大概10分钟 已经过了他们下班时间 刚开始面试我的那人来跟我说 这样吧 你先回去 我们副总出差了 等他回来我们再通知你来复试，可能三五天吧，你回去后有心的话趁着这几天好好复习下 多看些这方面的东西 到时副总会问更多的问题，比我问的还多

我应聘的是福建省内的销售，有两个办事处，一个福州，一个厦门，我是在厦门的，HR先和你电话了解一下，然后推给福建区域负责人，也就是你的直接上级，会问你过往工作经验，做的好的项目是哪个，具体展开讲讲，失败的案例给你带来什么启示，只要能够把故事说清楚，逻辑清晰，体现了你的能力，就可以过的，其实整体不会太难的

电话面试了这家，没过，我的问题，我面试一点没准备。但我最难忘的是面试人员问了我一个问题，这是我头一次听说这个问题问我到底想从这份工作中得到什么？实实在在真是给我整懵圈了我出来工作是为什么呢？为了赚钱为赚钱赚钱钱💰

感觉hr就是忽悠，好不容易过来了，填了表格，说简历和要求不匹配，要和设计主任沟通，然后让我回去等消息，从没遇见过这样的hr。