瑞斯康达测试工程师面试经验

计算机网络基础知识，还问了测试方面的基础知识，还让你现场对atm机进行设计测试，第一轮聊得挺多的，足足聊了40多分钟，

一共3个人面试，先是hr，会了解你的基本情况，然后会做一套测试题，没啥难度，都是基础网络知识。然后组长面试，会提一些基本问题，也没啥难度。最后部门经理面试，他对测试题的最后一题比较重视，关于提款机的测试方法，让你多想想工资不高，适合刚毕业锻炼。

做了一道测试案例的问题，回答一道光通信的问题

校招面试分为技术面和人力面，基本技术过了，人力就没有太大问题了。技术问的都是一些基本的问题，不算太难。

一面：我到了后秘书接待的，在上地软件园里。等了大概十多分钟，问题问的比较透彻，主要问了产品的特性和规格，感觉有点套话的意思。毕竟是竞争对手，肯定比较好奇这些问题，需要谨慎，不要泄露公司机密。 二面：应该是直属领导，也还是问了技术，没有第一面咄咄逼人，交谈的感觉多一些，会了解个人的想法和情况，看到我的期望薪资，劝我降低一点。比较随和。 三面：HR面，本人女，当时即将订婚，问了些结婚生孩子的问题，后来还是想压低工资。没有同意，所以没有下文了。

面试整体感觉面试官很随和，hr超贴心，一次宣讲会没去，就给你打电话让你去第二次的宣讲会，面试没什么技术含量，也不问什么深的东西，感觉就是给自己公司做宣传。

技术面，一对一，测试部门二把手当面试官。主要询问简历上的内容，科研项目，职业规划等。测试理论，测试流程是否了解。然后是hr面试，聊一聊职业选择，期望薪资。说是有第三面，后续会通知。最后没有等到通知。

因为没项目问了很多研究方向的内容，还有迄今为止遇到最大的挫折，反问环节面试官很耐心地讲解了他们公司的特色和测试人员需求，四个维度（只记得后面两个网络设备及协议，仪器的使用）

第一轮是综合面 没有问技术相关的问题 面试官很亲切