海信科龙销售业务员面试经验

群面是小组完成特定任务形式，时间到后面试官不提问直接公布下轮结果。总部面：三个同学一起，两个HR面，今年没有业务负责人，聊天面更应该谨慎回答，HR 很nice。

无领导先祖，群面，单面，总部电话亲自打电话面试面，流程复杂比较多，学历有要求，实习工资比较低，注意看隐私。

面试时都是介绍自己，主要是不要胆怯，自信表现自己优秀的一面，直面自己的缺点，不要遮遮掩掩，不懂装懂，其实这些躲不过HR的法眼。

还行

三轮面试，每轮都要自我介绍，麻了。主要是那两天投的简历多，面吐了。首先是电话邀约，然后确定视频面试时间，hr面和主管面是紧接着的，所有人上来让我自己介绍，随便问了两句就说主管面了。视频面了一个小时，自我感觉还行，也努力地贴合他们的jd，然后就没消息了，等了两天去问hr，说会通知，又等了一天说不合适。不合适聊那么久，浪费我时间。亏我还高兴了蛮久，感觉每一轮都没有好好看我的简历，也不想听我说什么玩意儿。本来懒得分享的，今天换了平台投简历发现另一个hr问我找到工作了没有。回顾了一下，发现求职以来所有的男hr都让我挂了，再见。

技术面，应该是组内技术资深的人面，一面主要技术交流，只要准备好就OK反馈很快，第二天就反馈约二面。部门经理和HR面，二面部门经理和HR面比较无聊，主要综合面试，开头部门经理有问一些技术的问题，离职原因啊，未来规划啊，下一份工作关注的点啊，薪资期望啊，这些都比较无聊。

面试的是广州罗浮宫，很大很高大上，公司的人给人有一种优越感，前台美美有气无力，有点无视面试者，面试官经常打断别人说话，还没说完就说要面试的人很多，所以希望可以快速一点，何必面试。如果没有兴趣的就不要随便叫别人去面试了，还是仅仅是为了自己的kpi好看。反正面完感觉不太好。

面试体验很差 进门没人接待 询问了人也是爱搭不理 用手指了大致方向而且进门到面试结束都没有水可以喝 大夏天的过去 感觉被叫过去凑kpi的

面见各位品质中心领导 简单聊聊个人情况 然后就去人事办理入职手续 工作早上8点到下午5点30 周末单双休轮替

一开始以为是小组面，去了之后发现是三个面试官一个一个的问问题，一开始每个人30秒的自我介绍，面试官感兴趣就会多问一些。