简柏特（大连）有限公司软件研发工程师面试经验

两位面试官，英文面试，首先自我介绍，然后用英语回答问题，java方向的，是一位印度人，然后不会就会降低难度，最后是中国人面试，简单的。

面试去之前就听同学说简柏特面试比较刁钻，但是还是想试一试。上周去面试，觉得面试官确实不友善，进去的时候弯腰问好，面试官根本都不看我，没有任何反应，在那儿聊天。后来让我做自我介绍，也没说中英文，我就中文，面试官明显不开心，问我为什么不用英文，我就蒙圈了……面试官是两位男士，一位数据库，一位java，其中一位问问题喜欢来回变化定不准自己到底想问什么，应聘者答完后面试官还喜欢给你解释，给你讲解，瞬间就会觉得好尴尬，其实面试那么紧张的环境，他的解释根本听不进去去。出来问了其他面试者，原来那位喜欢解释的男士对每一位应聘者都喜欢解释，有的人就觉得太紧张根本听不进去，有的觉得答错了就错了，知道你懂的比我们多……问到有的问题记不太清的时候，我说对不起确实来之前准备不充分，但我大学的时候这科分考的还可以相信回去再复习复习，一定不会让你失望的，结果面试官冷笑了一下翻了个白眼，分考的好有啥用？也怪自己技不如人，面试前确实准备不充分，有的学过的也想不起来，但我要是大学一毕业掌握的知识比考官还多，肯定就不会是这种待遇了。最后是英语即兴回答，给我两分钟，我说完了，面试官跟我说给你两分钟，你应该充分利用表现给我看啊，我心里想那我再说一句，可我刚再说一句话还没结束的时候，面试官说，两分钟到了你不用说了。我心里真是千万只***飞奔而过。其实说心里话，应聘者都是以一颗虔诚的心到各公司去应聘，公司是要挑选条件好的应聘者这是无可厚非的，但每一位面试官当年也是从应聘者过来的，面试官可以冷漠，可以无视，但是请不要嘲笑。其实从每次面试的时候就能看出一个公司对待员工的态度，一个好的氛围应该也是每个就业者考虑的因素。生活里很多事是取决于生活态度，最后好好学习吧，把自己变强，将来如果我是面试官，我一定会认真对待每一个来到我这儿面试的人