简柏特（大连）有限公司实习生面试经验

一面全程日语面试表现的很好 顺利的通过了然后做了测试题 也通过了 二面换了个女的 根本没问到什么问题 给人感觉很不尊重人 没礼貌 面试还迟到了 面试全程不到十分钟   给人感觉公司人很没有水准 对来面试的人很不负责。

首先是笔试，然后是面试。 笔试主要考逻辑思维和专业知识，个人感觉比较简单。 面试是群面，也考了逻辑思维的题，组内合作什么的。有一定难度。 谈了以后的打算和期望的待遇。

面试的是财务实习生，要求日语，大连很多家企业都是外包，比如知名的戴尔，江森，等等，不是总公司，说白了，只是承包总公司其中一些业务的外包公司罢了，感觉就是挂个名，表里不一，待遇也是很低。工作内容相当于bpo，工资最多五六千。所以在大连不会点编程，不会点技术，真是赚不到钱。面试内容很简单，日语的自我介绍就完事了，提问环节，问我以后得职业规划，然后我自己问了贵公司的业务主要包括什么。面试的是日韩项目组的大组长和日语组组长，项目组就是负责江森总公司的财务录入，总账，应收应付等等。干了不到2个月，总体感受一般，因为公司位于大连腾飞软件园，位置较偏僻，早上坐公交去特别堵车还慢（所以大部分时间我都打车哈哈），地铁还好，但是地铁口和公交口都离公司那栋楼很远，园区里饭菜贼拉贵，简简单单吃一顿30，我一个日语笔译研究生实习工资才130啊，一天也剩不下多少钱，纯纯白干，真的坚持不下去，工作内容也及其枯燥，公司里氛围也很阴沉沉的。

好像是一个招聘助理接待的，就聊了不到10分钟，感觉很不专业，连自我介绍都不用说，没什么难度。也不知道是不是我降低标准导致。

三轮面试，一面二面过了，三面等结果。问题基本是自我介绍，考察语言水平。面试官表情严肃，三面一天了还没结果，等信儿。

整体没有问太多，主要是聊如何与客户沟通，如何解决客户的问题，当客户情绪不好使怎么应对

应聘的是日语技术支持。面试一共两轮。 首先是项目Leader。常规操作。自我介绍，工作经历，转职原因，对技术支持的看法。大概就是想了解口语能力和对这个行业的渴望吧。简单对话过后，紧接着是PM面试。也跟之前问的差不多。整个面试大概半个小时左右。氛围挺轻松。 还有可能是因为日语组需求量大，早上面试完，下午获得offer。神速！

2轮面试，都是组长面试 没有为难的 主要随机应变 也会问一些经常被问到的问题。1，自我介绍 2.留学经历3职业规划4.期望薪资5.培训内容。

公司在万达和黄泥川黄泥川：有逻辑题和打字测试，主管单人视频面试自我介绍和几个简单的问题。工作时间太早了没有什么车可以坐过来，何况很远，试用期很长。培训制度要求工作内容必须保密，管理非常严格，需要极强的自律性，工作压力会比较大，因此人员流动性很大，新人入职不到几天就接受不了走了，培训期有线上课程和线下课程，需要考试满分才算通过。住宿离那近的还可以住自己家，远的话你最好不要住宿，过了试用期就能免费住宿，环境很差，是公寓，但是建筑面积极其小，过道都难以走人，是双人间，独立卫浴，无空调。女寝室：一扇窗，两个床(竖着靠在窗户两侧)，一个桌子，一个厕所，一个柜子。男寝室：除了床变成横着以外没别的区别，但是横着的话离窗户近的人就需要跨第一张床过去到第二张床。。。不包吃：周围有各种奶茶和便利店，一楼有个餐厅。管理上感觉有时不严谨，工作内容简单。没有加班，这是感觉唯一合理的地方。已离职，并不会为难人，很好。

微信跟我说，让我本人去面试，我家离得很远，我到了之后告诉我，面试官去团建去了，我想骂人，能不能事先告诉我一声，我可以以后去啊，视频面试的时候，还可以。问的问题都还行，我虽然去不了，但是不守信用这一点真的很伤人，我大老远去了，结果面试官不在，在公司里跟面试官视频面试，那为什么不一开始就告诉我，我在家跟面试官视频面试呢。