简柏特（大连）有限公司流程专员面试经验

只要让她觉得你你是个愿意听话的小孩儿，她就愿意要你了

问些基本问题 通知去参加笔试，没想到笔试完后就直接安排当天面试了，做了一套题。然后让我翻译一下一些商务电子邮件。 接着开始聊天，介绍了一下这份工作的大致内容

整个过程很放松，一点都不紧张，超常发挥，最后顺利通过

投简历后几天直属经理直接打电话简单聊聊后预约面试。 公司在办公楼林立的软件园里，整个一栋楼都是公司的。 1.面试比较简单，面试比较简单，公司楼下的面试间里直属经理一对一面试，用日语问几个问题，针对简历自我介绍和学校学院的情况，比如性格呀，以前做过什么实习兼职呀，学院有多少日语系学生呀，班级同学考研出国的多吗，主要看日语口语水平；有一级更好但是没有也行。 2.在经理笔记本上用日语打字和做表格等，考察日语打字水平以及办公软件的运用能力。因为工作是用日语所以经理的笔记本是日文系统。。。 3.经理问了简单的英语单词和句子翻译，因为是日语项目组所以对英语要求不高，四级绰绰有余吧。 项目组急需用人，所以一面就给OFFER了。经理人很nice。 面试时候没有谈薪资问题，公司根据所在项目组不同，对大学生是基本统一待遇。如果有英语6级会多几百块。日语一级没有补助。 不同项目组语言程度不同待遇不同，日英双语>日语\英语>中文 给大家几点建议，面试时候最好正装，或者稍微正式的衣服，干净整洁；事先查好路线，不要迟到；手机关机或者静音；事先查查公司的信息有一些了解。 面试中印象最深刻的就是我手机因为平时也没什么电话所以就忘记关机了，然后巧的是面试期间好几年没联系的高中同学打了3个电话。。。好紧张有木有啊。。。切记呀，手机关机或者静音！！！ 最后总结一下，公司招人一般岗位要求不高，每年都去东北一些学校做宣讲，宣讲内容嘛，听听就好。 公司是做流程外包的，里面有很多项目组，我是在一个很有名的日企的大项目里，公司里女的多男的少，大学生多，流动率大。待遇不高，很多老员工很安逸适合养老，对于刚毕业的大学生来说是个大公司制度比较完善，可以学习一些能为以后工作打下基础的知识，比如OFFICE软件等，但是接触的业务不够深入不适合长久发展。公司附近的也基本都是同行业的，很多员工跳槽都是去附近公司。 全部手打，希望能帮助到其他求职者，也希望被小编评为优质内容啦~

一个考官同时面试两个人，先是用英文分别作个自我介绍，然后用英文分别问你几个简单的问题，比如你家在哪等等。然后给你个邮件段落让你翻译。之后用中文分别问几个财务相关的问题，再之后都是用中文问常规问题。

笔试+电话客服角色扮演。

自我介绍，中英文。然后针对简历问问题，再然后介绍工作内容。

面试过程：宣讲时间很长 只有一轮面试 之前有笔试 很简单 面试官基本没有看简历 很常规的问题 不过我同学是单面一对一

一对一面试、面试官人很好。 感觉自己口语不太好、回答的一般。觉得没戏了。 公司还可以、工资一般。

先面日语，再面英语。面试官提出问题，让分别用日语和英语口述邮件进行回复。最后是中文，问得都是外企面试经常遇到的刁钻问题。