简柏特（大连）有限公司技术支持面试经验

一共分三轮面试，第一轮是公司人事给你面试，这次感觉不是很好，因为面试官迟到了20多分钟。导致我觉得这个公司也没有传说中的那么好。面试过程特别快，就说了几句自我介绍她又扔下一套笔试题(主要是中日互译和一些逻辑思维题)就消失了，答题过程中会有人不时来看看你答的进度。最后答完题了我又等了面试官差不多十五分钟她才来。还以为应该是过不了了这个态度，没想到当天下午就收到了通知让我准备第二次面试。 第二轮面试大概经历了快一个小时。一共6个人(4男2女)轮番问我问题。中间完全没有停顿。问题都还挺简单。主要针对以前的工作经验，心得，成果和跳槽的理由，对公司的期望和自我评价这些围绕进行的。我感觉我就一直说一直说，最后面试完我直接一口气喝完了一瓶水，口干舌燥。第二轮面试完的第二天就收到了通知说让我准备第三轮面试。 第三轮就是日本经理面试，相比较第二轮就轻松多了，就是随便聊聊天就结束了。人不多也算轻松。第三轮面试完当天下午就收到了通过面试的通知。然后就是和人事对接工资待遇和福利的一些问题。整体来说还算比较顺利和快速。希望能给你们一些帮助。现在我也依旧还在这里，如果有对我们公司感兴趣的小伙伴可以联系我。只要你日语能达到流畅接打电话的水平，我可以内部推荐你呀~

去了就让你做题，逻辑测试这些

微信跟我说，让我本人去面试，我家离得很远，我到了之后告诉我，面试官去团建去了，我想骂人，能不能事先告诉我一声，我可以以后去啊，视频面试的时候，还可以。问的问题都还行，我虽然去不了，但是不守信用这一点真的很伤人，我大老远去了，结果面试官不在，在公司里跟面试官视频面试，那为什么不一开始就告诉我，我在家跟面试官视频面试呢。

问了，数据库知识，因为我是学习Java的，所以没有问C#的知识。总体来说，经历是挺好的，可以的嗯嗯

由于当时没在本地申请的电话面试，面试挺简单的，做自我介绍，问了几个每个单位都会问的问题，然后就结束了，一个小时就得到通知通过了。

这家的面试经历活生生像被**咬的感觉。人力约了我去面试，我去了。因为之前在微信上简单聊过，她说她们公司前期给不了我原来单位那么多，但是六个月后会有内部竞聘，可以转岗。她们是美企，晋升空间很大的。所以我们谈好了我去看看。刚到那里她说前期给不了那么多，我就问她后期能给多少。结果她旁边办公位的一个女士插话说你期望工资多少，我跟他说我原来公司8k,但我没说我期望8k啊，她一听到8k这个字眼立马一副厌弃的表情，横横的吼到我们这里就撑死两千，扣完保险两千都拿不到，而且实习期根本都拿不到绩效，你赶快走吧！我问她为什么拿不到绩效，她说：没有为什么，说拿不到就是拿不到。 然后我又说，你们不是有培训师讲课吗？我刚才路过培训室也看到了，难道讲完课上岗的人也拿不到吗？然后她又横着说：就是拿不到！这位人力太蛮横了。我说你们领导是谁，我想找他聊。然后呢她彪出一句：我就是领导。我又问你上级是谁，然后她说，这里没人能管她，她上级在国外了我找不到。我说你给我个联系方式，然后她说你说给你就给你啊，你谁啊！我真的都无语了，人力就这么拽，就这么横，搞得像她家企业一样的。 法人是外国人，可那个人力根本不像混血，真不知道谁给她的勇气这样说话。仅仅因为我原来工资高就这样对我。作为人力连最起码的面试流程都没有，眼睛看人低！不问详细情况就这样对人。我期望多少工资，我还没来得及回答你，我连话都没说完，你就这样一副态度！真给你的企业抹黑！作为一家服务行业，应该塑造什么样的理念？就看你的所做所为，你还人事高管，我觉得你公司企业文化工作太差劲！希望贵公司领导反思一下。

我是通过猎头前期粤语电话面，跟着来到这个公司的，有个穿着随意的小伙面的，说是粤语客服，我更正面试岗位是Team Leader.他说可能是英文组吧，让我稍等下，我在会议室等了20多分钟，没人接待，最后前台叫我走人了，我觉得这个公司很离谱，即便抛去礼貌不说，面试流程也太不正规了，根本面试都没面上，所以说请贵公司下次正规点，说明白面试职位和项目内容，不要浪费大家时间。

整体没有问太多，主要是聊如何与客户沟通，如何解决客户的问题，当客户情绪不好使怎么应对

还行吧，问的问题比较有难度，但是就那天东西，还行，有工作经验就好了，我是没有工作经验，所以感觉没戏。

先填表，一个答题，然后面试官一个女的让你介绍自己，然后她讲公司第一个月开始五险一金，有宿舍，但是据说试用期只有一千多块钱工资。