简柏特（大连）有限公司客服专员/助理面试经验

这是二面的部分，直接PM面；他是为不苟言笑的人，有点压力面的意思；问的问题比较尖锐，而且有心计，逻辑性和陷阱；需要小心对待；尤其是问到过去的错误，人生的规划，离开原因等，一定要小心再小心，如果有个人情绪和不可抗力因素，一定要美化好几下，否则会露出马脚。

简单的自我介绍，然后是小组讨论。

面试的是财务实习生，要求日语，大连很多家企业都是外包，比如知名的戴尔，江森，等等，不是总公司，说白了，只是承包总公司其中一些业务的外包公司罢了，感觉就是挂个名，表里不一，待遇也是很低。工作内容相当于bpo，工资最多五六千。所以在大连不会点编程，不会点技术，真是赚不到钱。面试内容很简单，日语的自我介绍就完事了，提问环节，问我以后得职业规划，然后我自己问了贵公司的业务主要包括什么。面试的是日韩项目组的大组长和日语组组长，项目组就是负责江森总公司的财务录入，总账，应收应付等等。干了不到2个月，总体感受一般，因为公司位于大连腾飞软件园，位置较偏僻，早上坐公交去特别堵车还慢（所以大部分时间我都打车哈哈），地铁还好，但是地铁口和公交口都离公司那栋楼很远，园区里饭菜贼拉贵，简简单单吃一顿30，我一个日语笔译研究生实习工资才130啊，一天也剩不下多少钱，纯纯白干，真的坚持不下去，工作内容也及其枯燥，公司里氛围也很阴沉沉的。

微信跟我说，让我本人去面试，我家离得很远，我到了之后告诉我，面试官去团建去了，我想骂人，能不能事先告诉我一声，我可以以后去啊，视频面试的时候，还可以。问的问题都还行，我虽然去不了，但是不守信用这一点真的很伤人，我大老远去了，结果面试官不在，在公司里跟面试官视频面试，那为什么不一开始就告诉我，我在家跟面试官视频面试呢。

面的是call，就是做戴尔的售后客服，要求日语口语要好，客服按照顾客打分来kpi，就是个日本客服，面试也就是看看你日语水平

面试内容很少，只有留学日常以及在日工作经验，日企对日语能力要求极高

由于当时没在本地申请的电话面试，面试挺简单的，做自我介绍，问了几个每个单位都会问的问题，然后就结束了，一个小时就得到通知通过了。

先简单聊学过哪些专业，英语，日语德语情况。

对日语的要求特别高。三轮面试。 来面试的负责人级别越来越高，最后一轮面试是总经理面试，总经理是日本人。对日语要求超级高，最后一轮面试时有些问题都没听懂= =。整体感觉面试比较难。

hr很好哦 首先校园招聘通过去公司面试 主管进行的一对一面试 做了笔试题和到的分析 通过了 成功入职 还会考查英语