vivo智能手机软件研发工程师面试经验

自我介绍，然后问了简历上的经历，因为只会C和C++，问有没有做过这方面的项目，但是没有做过，聊了下实习还有自己学校做的科研项目，然后问了一点C的问题，什么和C++的区别，还有指针，让写了冒泡排序，最后聊了工作地点还有关于团队合作的问题，感觉没有答得很好，有些问题回答的不谨慎。

好吧，武汉的面试惯常在凯悦，上楼在房间等叫号，第一次在酒店房间等待，床上满满的人，尴尬的说。待到技术面，也不知道是运气还是不好运，进去介绍了一下自己后，技术官说看我简历好熟悉啊，他恰好是面试前面我同学的面试官，然后估计他是java方向的，而我报的是C++方向的，他问了我同学的一点基础数据结构和C++知识，真的是很基础啊。得知前面我同学和我一个班后，干脆就没问我这些东西了，直接跟我聊项目。途中有问我对java了解不，我略之一二的说了点（其实是一问三不知），然后就没啦没啦。有问过愿不愿意加班，IT公司大家懂得嘛~感觉整体公司略微低调，本分的价值观很赞同。港镇，技术官和HR都很nice啊，不会给你压力！

愿意。待遇不错，环境也不错，里面的大牛也愿意带实习生，工作氛围不错，虽然工作时间不长，但确实学习到不少的东西。

一面技术面试：面试官比较随和，会问你在学校做过的具体详细的东西（因为没有什么项目经理，我就只详细的说了我目前所做的研究课题）另外还问到了平常喜欢做什么？对什么感兴趣？关于兴趣最好还是要结合岗位、专业来说，其他的业余爱好就不需要说了。

今年的提前批，面试就一轮。笔试刷了挺多人好像。面试官挺nice的，只不过可能我没项目吧，就没有什么好聊天的。一直在瞎扯。我一开始就感觉到了要被涮了。所以虽然的确被涮了。也还是挺难受吧。因为问的问题。真的不像面试，直接拿简历把我刷了呗～纠结了两天。真心难受。

整个面试过程就是分为：网申-》笔试-》面试。面试过程总共两面：包括招聘经理面和HR面。第一，招聘经理面试，没怎么问题技术，只是让你讲一下实习的经历，成长和进步。第二，HR就是各种了解，个人优缺点和家庭情况考察等。

一对一面试，主要问项目，问项目的各个方面，项目是干什么的，我主要是做什么，然后对着简历问了下读书时候的一些情况，还有问对这份工作的了解，自身的优缺点之类的。

总共有两面 一个技术面 一个hr面 技术面问的问题不太难 根据你简历问的 hr面主要聊个人的情况。

舍友莫名其妙的挂了，他回忆起来说一切都回答的挺好，就是最后一个对Vivi公司的了解多少，没有回答上来。

vivo办事效率挺快的，从面试到结果也就3天，技术面感觉还好，问的问题不是很难，问道了常用设计模式和一些其他简单问题，hr就是简单聊聊平时的情况，聊的挺愉快的，最后也通过了面试，希望在vivo能工作愉快吧。