克朗斯运维工程师面试经验

电话面试，HR问了很关于以前工作，然后用英语交流了很长时间。接着一个星期内接到电话通知面试，面试时一个HR，两个老外，一个车间主任。纯英语面试，结果自己没准备好，PASS了

由主管和经理共同面试，出的题目都是非常难回答的，回答好，只能说一些违心的话，可能跟你实际的情况会不一样。比如：如果你和生产经理有一个品质已经无法协调你会怎么处理？？

通过师姐介绍得到了面试机会，去的时候就一个后来带我的老师给我做了个简短的面试。主要是问了些实习时间的问题，后来把平时要做的工作给我简短的讲了些，然后让我照着操作一下，测试一下能否胜任工作。

面试的是特种设备开发部非设计工程师，五个人面试，当时有点紧张，HR基本没问问题，可能我是最后一个比较赶，英语没问。直接问做过哪些项目，项目流程，设备如何开发，OEE怎么算啊，如何把握等等 好多专业术语。感觉没戏，面试难度挺大的。

第一轮是电话面试，全程大概一个小时左右，就是正常的论述自己的工作内容，没什么问题；2.第二轮是几天后的太仓工厂面试，当时是三个人，HR和应聘部门的主管和经理这样子，首先是英文的自我介绍，后续接着问了几个英文问题，当问到我做过的项目的时候，由于之前的公司是韩企，英文基本用不到，所以口语及英语能力有点生疏，直接用的中文说的，领导们也特别NICE，允许我用中文表达，后续的所有问题都用中文回答的。 专业知识方面问的很细致，难道不是特别大，只要你真的肚子里有货接触的多，就没什么回答不上来的，自我感觉英文不是特别流利，也强烈的表达了今后要自我提升的想法，领导可能感觉我其他方面都不错，所以整体感觉聊的很好。 我应聘的是CQE的岗位，但是在我表达我也想接触过程质量或者前期质量后，最后领导说以后可能也会安排我负责部分过程质量，超级NICE，也特别符合我的职业诉求，特别满意特别开心。 煎熬的国庆假后收到入职通知。 PS：入职后要好好学习英语，认真工作，再次感谢领导给我的机会，我会努力的！

先是HR主管面试，问了一些常规的问题，第二轮是行政经理面试，简单看了下，第三轮是人事经理面试，时间很短，简单聊了下。

面试分两轮，校招时主要是根据简历中的关键字来筛选，一面很简单，就是稍微聊一下个人经历，职业规划，家庭情况以及在校做的课题成就等。 二面是公司开放日，两天时间，会有一些团体小活动，很轻松，第二天下午会有部门经理的面试，稍微看一下英语水平，也没有什么专业性问题，比较简单。

我是参加的校招，宣讲会结束后立即笔试，刷掉了至少百分之六十，留下14人。第二天先是群面，分两组，面题与汽车相关的热点话题，每组进三个。之后是单面，对英语要求较高，英语好者非常占有。之后等通知就好了，走到这里，也差不太多了。

投完简历后，第二天接到上海总部人事电话，问了一些基本情况后就约定2天后早上去太仓面试。一面是财务主管面的。先中英文自我简介，然后谈谈工作问题。一面通过后是二面，财务经理面试。他问的比较详细。由于太紧张，有个问题直接脑子一片空白。

先是hr面，这个比较随意，大家闲聊。然后专业面，会有英语面试，介绍下自己和大学的项目经验之类的，整体比较轻松。