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匿名用户
面试了职位:测试员 - 深圳
感觉靠谱
两轮面试。
两轮面试,首先问你的英语水平,根据英语水平给你相应的测试,如四六级,专四专八。然后做色弱检测,完成后,hr会给你个简短面试,基本无关专业,简单谈一下薪资,可以的话就给你预约二面。二面是主管面试,详谈工作内容,询问你有什么觉得不妥的,再会测试你得英语能力,是与工作内容相关的文案翻译,不容易的,开始还会有英文自我简介。面试官都挺好,没什么不妥,就是五险一金是从工资里扣的,不爽,本来就3400一月的底薪,再扣这些,又不包食宿,难挣钱吧。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试员 - 深圳
感觉靠谱
16年BV面试面试经过
电话通知面试,去公司后直接发了一份试卷让翻译中英文,然后问了工作经历,上份工作离职原因,英文水平,薪资待遇后,让岗位主管面试经验,3天后到公司签合同,上班。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:上份工作离职原因。
2 年前 发布
1
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面试:华测检测面试:客服专员。感觉不太好,面试难度一般,结果没机会。
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面试难度:普通难度
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