金正大项目申报专员面试经验

考完研去参加的面试，人比较多，分成两组带我们参观了企业的展览馆，随后回办公楼进行面试。一面4个面试官，简单问题了一下家庭情况，是否考公务员，财务储备岗需要下车间当工人，问能坚持多长时间，要的资料比较多，但基本上没怎么看，3男1女面试官比较和蔼。主要回答的真诚一些，表现出这份的迫切需要，另外对车间工作少些质疑就可以过！ 二面是人事的hr，女性，比较犀利，围绕个人简历展开，对我主要有问到考研和校园经历，侧重于对个人性格品质和言语的考察。专业方面，问到了管理会计和CPA，答不上来的都可以直说，毕竟不是同一个专业的，保持自信答题。二面出来就觉得凉了，hr真的很凶，会刨根问底，但还是收到了offer，一切都很顺利。另外能穿西装一定要安排，画个淡妆，全程自信！

面试很简单，就是就你的简历问一下你的个人信息，实习经历，四六级成绩，校园经历什么的，放轻松回答就好，HR人很好

先笔试，普通的职业测评；再视频面试，HR面，都是正常的问题；几天后通知专业面试，不知道怎么样

两轮面试，还有笔试，有一定难度，但是面试结果大概一周后就通知了。有翻译题，但不是很难的英文翻译题。还要多看一下官网

2020校招算下来一共面了三轮，再加上一个测评。电话面试是初试，大致了解下情况，问问简历，然后接着做了测评。测评做完等了半个月才给复试，上午三个面试官问，包含基本情况了解，还问了两三个专业性的问题，因为面试的人特别多，所以这个面试特别快，十二三分钟而已。当天下午通知参加一个专业面试，就是部门三个人面，问的都是专业性问题，大多涉及岗位理解，场景问答，实习经历，作品啥的，半个多小时吧，时间也不长，面试官还是挺nice的。 个人感觉通过的秘笈应该是首先自己得自信，面试官问你啥你就认认真真的如实回答就行，不要瞎编不懂装懂。然后面试的时候坐姿端正，表情管理的生动一点，最好回答的有点条理性逻辑性，不要回答完了自己都不知道瞎逼逼的是啥。最好有一点关于这个岗位的实习经历，这样才有底气，气势得有。 面试完漫长的等待，两个周之后才给我发通知说面试通过从投简历到发offer签约，前后经历了一个半月时间时间线是真的拉的长，也没有hr让你去了解情况，搞得人心态很烦。也不知道这公司咋样，看招聘简章福利待遇还不错，学校老师也给推过，具体等入职再评价。学历方面，最好还是一本起步叭，感觉现在疫情关系让校招变得难上加难，因此学历卡的应该会严一点。

11月份去的，应该是四轮吧。第一次是在校企双选会，企业来宣讲，介绍完公司相关情况后就投简历，现场面试。面试官会先让自我介绍，过程中在看你的简历。然后根据你的自我介绍提问题，简单看专业方面你会多少。比如我应聘的是新媒体编辑，说我之前在公众号独立负责栏目，会让你找出以前做的给他看。 之后，如果在学校的这个过了，会有电话通知。要去临沂公司面试，提前可预约住宿，当天预约面试的所有面试者统一集合，带到另一处面试地点，一个大厅后面有两个小屋。等待面试的在大厅等待，小屋是用来一轮和二轮的。一轮是两个面试官，是人事的。同时进入四个人，挨个进行自我介绍。介绍完毕后，会针对自我介绍中感兴趣或者有疑问的部分提问。别紧张，提前多练几次，大大方方即可。离岗位要求不太离谱就能过。面试完去大厅等待，没多久就会有短信，再按照顺序进入等待二轮。这个专业性考察就比较强了。新媒体会看你做过自己的公众号没有，会相关的媒体技能，做图剪视频等等，我比较菜鸡。 二轮出来也是大厅等待，面试结果出来也比较快。然后三轮我听另一个人说就是专业性很强，她是法务的，问了很多专业知识。新媒体不知道会怎么考。仅供参考，那些专业性强的岗位二三轮面试我就不知道问什么了，反正考察个人能力和岗位匹配度吧。面试官我觉得挺好的，两次都是一男一女，女生很和蔼。男生也不会特意为难人之类的，放平心态就好。

因为是第一次视频面试，后来是和HR微信视频，感觉并不是正规的视频面试，只是先简单的交谈了一下，之后说过一两周有复试，等通知。

只进行了一轮面试，中药研究员岗位，只是看了一下研究课题和经历，问了家庭情况 ，并没有太多其它的，并且问了为什么选择鲁南。

邮件发送个人简历之后，hr处理的很快。当天下午就打了电话，首先说明该岗位招满了，还有空缺的岗位还有哪些，然后主要询问学校科研经历，考察和岗位的匹配度。讲究专业以及经历与岗位对口。医学专员有身高要求，cra更倾向于找男生。最后推荐我去研发岗，但是个人不想去做实验了。感觉hr为人还是可以的。

就问了下具体情况，家是哪里的，考不考研