京信通信产品专员面试经验

面三轮，人力面比较简单，然后是技术人员面试。 然后是面总监等等，把整个部门的领导面个遍，有类似工作经历的比较容易过，另外对英语要求比较高，市场的岗位通常要用英文面试。 然后另外需要注意的是，人力在薪酬上喜欢忽悠人。

两轮，一轮专业面试，一轮hr面试，一轮就问了些关于通信的专业知识，二轮就是结构化面试。感觉聊得还可以，但最后没有收到通过的通知。

先一面，介绍下自己，中间会有提问。然后二面，就问你一些问题，看你怎么处理

复试三对一，叫我用产品推广的角度介绍自己做多的一些作品。

当时我报到的是产品专员，短信发给我的也是产品专员。结果进入房间后，HR突然告诉我，我们这次招的是国际产品专员，来，先用英文作一段自我介绍，没有一丝丝防备。

一面，群面，一起面的除了产品专员，还有财务类，采购类，题目是关于恒大加入并最终退出水奶油市场的看法。 二面，一面完就让我们等，然后紧接着会一个一个叫去二面，等了差不多半个小时，被一个女HR叫去，她说觉得我在群面中没怎么说话，是不是不太喜欢一起讨论，我说不是，我是有提出想法的，但对那个领域确实不太理解，不能提出过多的想法。然后她就说我简历和本人有很大反差，说我思想局限，又问我是不是真的喜欢自己的专业，让我现场给她推销口红。然后我讲完之后，她一直不停地点评我，差不多15分钟，好无语，面试变成了她在说。我也知道肯定不会过了，她不想要我讲那么多干嘛。

这是我的第一份工作，面试比较正式，一个笔试一个面试，笔试做了一份中文翻译英文，面试就和老板聊了很多，没有什么技术方面的问题，基本就是聊了自己的学校、背景、性格和工作愿景等等。第二天就通知面试成功啦！

一共分为笔试加两面，笔试比较随意，一面二面都很简单，我发挥的最好，可是最后没有给offer