厦门戴尔（Dell）供应链专员面试经验

暑期实习的面试，前一天下午通知，第二天中午面试，准备时间蛮少的，公司有准备名牌，群面，7人一组，case interview，材料是英文的，讨论和总结、问答都是中文，第一次群面表现的很不好。最后进了3个人到单面，出结果效率还是挺高的。

面的是校招的global supply management，请同学内推所以直接去了部门主管面。2个主管+1个hr，开头英文自我介绍，后续提问是半英半中，看面试官心情随机中英文穿插提问。自我介绍完问了一些简单的专业问题，类似对采购怎么看，然后就是简历提问+行为面，宝洁八大问系列，类似如果跟人argue一个问题，如何说服对方，还有有没有特别努力达成一件事这样的。 最后就是很casual的问了一些校招相关的，手上有没有offer，期望薪资多少，对戴尔公司了解有多少（这个不是特别重要，我当时回答就网上看的那些，面试官就开玩笑说那些都是20年前的资料，现在的信息网上反而不多）。还有就是能不能加班，这个我当时很老实地回答我不能接受天天996，但是其实这个职位因为是global supply其实需要天天开国际会议，要照顾各地的时差，所以可能半夜凌晨都在工作，我这个回答当时面试官和hr可能不是很满意吧。 整个过程大概50分钟-1小时，聊的其实很愉快，不过我本身并不是供应链专业的，加上之前回答加班的问题答得不好，面试官和hr当时有点质疑我是否会有热情去把供应链作为我的一个长期职业，所以最后也没有拿到这个职位，还是比较遗憾。整体来说还是推荐的，team很年轻，主管也不是那种很死板的老领导，外企整体氛围很好，待遇也不错。

投递简历后进行一面，一面由专车接送至戴尔总部，每个人领取桌牌，第一轮介绍自己后为无领导小组讨论，讨论的题目不难。 隔天会通知第二轮面试，第二轮为结构式面试，三个人抛出问题，30分钟内答完，借宿后最后一面谈谈岗位看法并提问。

面试校招实习岗位， 为三年的轮换实习。 电话过来面试， HR的初筛过程。 问了学历本科以及研究生， 问知识背景与管培生项目的符合度， 要求现场英语表达一件事情， 问是否愿意回国发展。