最近更新时间:2024-04-27 15:00:00

全部面经2

精选
|
最新
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 厦门
确定通过
电话面试多轮,领导一级一级的见。
先是总监电话面试,主要就是介绍自己的经历,总监觉得经历还算是符合,于是约第二次面试。第二次面试也是电话面试,有其他的技术人员加入,主要考了技术问题。然后通过,商量入京时间。中间却经过几次波折,很久没有接到Offer,后来主动询问,原来是人力资源做事拖沓,总监亲自催促。然后订了赴京时间,总监要先见一面,后来我怀疑是看我的谈吐和眼缘,如果不合估计就够呛了。结果见面觉得他觉得挺好,然后说大老板也听说了,所以也想见见我,然后跟我说,如果大老板觉得我不行,那么他虽然通过了,但是都是白搭。好在后来大老板也是通过了,聊了半个小时,其中主要是介绍开发区的学校,生活等的让我放心工作。之后我就办理入职手续。
3轮面试:总监/老板面试、电话面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 厦门
确定通过
群面,打电话面的 很快。
群面,打电话面的 很快他们几乎不懂技术或以前懂点,现在也记不得那么清了,随便我怎么说怎么答总共不到30分钟,面试通过。
2轮面试:群面/无领导小组、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
1个问题,0条回答
Q:请解释一下SOA?
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
戴尔(Dell)

相关推荐

芙蓉舍明泉衣彩妆顾问
面试了职位:IT技术支持 - 厦门
未通过
面试:yealink面试:IT技术支持。面试过程不太舒服,问题比较简单,告知没通过。
特步的实施运维岗位,HR、部门经理坐一起面试的,聊一些过往经历、经验等等
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-08-31 发布
凤岭阜咖啡机高端设计
面试了职位:C/C++ - 厦门
确定通过
面试:yealink面试:C/C++。感觉一般吧,难度大概中等水平,确认通过。
电话面试:有没有听过厦门亿联,为什么这个时间才投简历(5月下旬),性格怎么样,别人怎么评价你,有几个offer了技术一面:重点是问简历上的项目,其他就是问“对XX多少了解”,有问到的:IO复用,Linux,设计模式,排序算法,nginx,另外简历上有他就另外问的:gdb调试,常用STL及底层实现方式。答完之后HR倒是没有深入问,接着就下一个问题了
3轮面试:电话面试、笔试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-05-29 发布
8227
面试了职位:售前技术支持 - 厦门
确定通过
面试:yealink面试:售前技术支持。感觉很正规,难度大概中等水平,告知通过了。
一面是hr面,会要求英语自我介绍。二面三面都有关于计网的技术题,以及一两个英语问题,不是特别难。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-04-09 发布
大草原内存条游戏场景
面试了职位:海外市场 - 厦门
感觉没戏
面试:yealink面试:海外市场。感觉就还好吧,难度也是有的,个人感觉没戏。
一面 对于校招,第一轮是HR小姐姐,问了一些关于简历上的点,还算比较基础的问题,也没有特别紧张。部分问题会让你用英文回答,测试一下你的英文水平和随机应变能力,能顺畅作答就可进二面。二面是项目的经理,面试的时候就比较严肃和紧张了,上来会问你对销售有没有什么看法,如何理解这个职位,针对你的一些实习经验和简历上的点进行提问,并要求用流利的英文作答。依稀记得还问了几个问题是:为什么选择这个公司?对于销售如何看待?未来1-3年内的职业规划?在xx事例中有没有遇到什么较大的挫折?还会跟你简单介绍一下海外项目组的一些职能和工作需要
4轮面试:视频面试、HR面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-05-17 发布
罗上岛被子送餐员
面试了职位:C/C++ - 厦门
未通过
面试:yealink面试:C/C++。感觉一般吧,题目难度不大,最终不通过。
题目不是很难都是计算机八股相关的
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-08-15 发布
首湖州椅子电话客服
面试了职位:工艺工程师 - 厦门
感觉没戏
面试:yealink面试:工艺工程师。感觉上还是很不错的,题目中等难度,结果应该是没过。
十几分钟面试,hr很专业,不过至今没消息,可能没戏了
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-10-31 发布
芙蓉舍毛巾影视发行
面试了职位:硬件工程师 - 厦门
确定通过
面试:yealink面试:硬件工程师。整体感觉有点打折扣,难度是有的,确认通过。
实际岗位:音频工程师一面,电话综合面,非技术人员。介绍做过的课题,分析难点,考察综合思维能力、意向地点、意向薪水。二面,技术面。介绍课题,工作经历。问的课题中声学设计一块的内容,主要考察技术思辨能力和声学基础能力。
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-12 发布
天之林地文件篮工程监理
面试了职位:ETL工程师 - 厦门
感觉靠谱
面试:yealink面试:ETL工程师。总体面试感觉不错,题目稍有难度,期待有个好结果。
hr问了下简历内容,还有一些个人住址、期望薪资、行业规划等,差不多15分钟。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-08-30 发布
凤岭阜保险柜美术指导
面试了职位:C++ - 厦门
感觉靠谱
面试:yealink面试:C++。面试态度挺好的,整个过程都没有什么难度,基本能通过。
HR电话面,问基本信息,面完发笔试测评
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-04-24 发布
袁俊
面试了职位:销售顾问 - 厦门
确定通过
面试:yealink面试:销售顾问。总体感觉比较正常,面试难度一般,收到offer了。
社招,猎头推荐,海外销售岗。一共三轮面试,一轮HR,二轮领导,三轮区域总监一面HR:比较简单,主要聊聊意向,考察一下英语能力,会有一个2两分钟的随机英语问答,比较简单二面业务领导:大概40分钟,主要沟通之前业务经验,考察拓新能力,还有一些常规射程的问题,比如离职原因,3-5年规划啊三面区域总监:大概40分钟,主要也是业务能力沟通,会问你觉得自己最好的三个特质是什么,最后就是反问
5轮面试:视频面试、电话面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2023-08-10 发布