尚德机构人力资源主管面试经验

三年java经验社招介绍一下xxx项目，架构设计和难点挑战个人未来规划和个人优势缺点八股文：string.intern() 方法hashmap 原理synchronized 和 lock 的异同synchronized 在 jdk1.6 后引入了哪些优化线程池的具体执行流程如何实现一个单例（双重检查锁怎么写）redis：持久化机制、跳表实现原理rabbitmq 延迟队列怎么实现的mysql 针对慢 sql 如何优化mysql explain 执行计划有哪些字段如果是外部排序应该怎么优化sentinel 限流方式有哪些，底层如何实现的怎样实现一个 lru 算法（最近最少使用）有看过哪些源码，有什么收获

简单记录下面试过程电话邀约的面试，没有招聘软件进去后就给你洗脑，让你培训交钱

一面是HR招聘，感觉问问题吞吞吐吐，不流畅，部门领导面试还算OK，但是HR总监面试的时候感觉不是很专业，公司环境还行。

教育经历，职业方向，为什么想要加入编程猫 xx大学在读，想从事的方向，一般和兴趣和专业或者工作经历相关。

4个月没工作，2个月前开始找工作，投了54份简历，18个面试邀请，通过其中的8个技术面，拿到了6个offer，最终入职一家公司。其中5个offer是最后两周的面试拿的。中间有太多的收获和得着。对于一个后端程序员必须要掌握的知识框架，大概有了一个了解和把握，这里梳理一下分享出来。第一篇分享主要讲述框架和大纲，后续会对每一个主题进行详细分享。这里的面试经验分享仅作为有限的参考，真正的技术提升在于平时刻意地积累、大量的阅读和实战。网络协议对于网络协议，比较常问的是TCP/IP协议、HTTP/HTTPS协议，如果能把TCP/IP/UPD报文头画一遍、记熟，将会很有帮助。对于问题一定要在理解的基础上，不能死记硬背，很多基础的问题很重要，比如什么是协议？为什么网络通信要有协议？操作系统协议栈是什么？建立和断开TCP连接的详细过程，三次握手和四次挥手的状态时序图要很熟悉（SYN/SYN ACK/ACK FIN/ACK/FIN/ACK )TCP和UDP的区别（要尽可能详细）TCP协议如何做流量和拥塞控制（窗口滑动、慢启动、快速重传）TCP协议如何保证报文时序和可靠性（INS序列号和重发机制）TCP报文分片、TCP流模式和UDP报文模式的区别、MTU、MSS的概念网络通信的五层模型HTTP和HTTPS的区别，HTTPS连接建立的过程、为什么更安全、解决了哪些问题什么是DNS、DNS解析的过程是什么HTTP常见响应状态码及其含义、HTTP1.0、1.1、2.0的区别、什么是幂等性cookie和session的区别（经常问，必须掌握）其他的协议了解吗？ARP/DHCP/ICMP/IGMP......这些问题其实都能用一个问题串起来，那就是在浏览器输入url按下回车后到页面渲染完成，中间都发生了什么数据库什么是索引，索引有什么作用索引的分类（聚簇索引和非聚簇索引、普通索引和唯一索引）innodb索引数据结构（b+树）、为什么innodb要用b+树、索引树叶子节点和非叶子节点的区别常见查询优化手段联合索引的性质，如何给字符串建立索引，最左前缀原则了解吗覆盖索引的概念MySQL如何选择索引？哪些情况下会出现索引失效事务是什么、事务的acid原则事务的四种隔离级别、CR和RR分别解决了什么问题（脏读和不可重复读）innoDB如何解决幻读（间隙锁）innoDB锁的分类（共享锁和独占锁、悲观锁和乐观锁、间隙锁、意向锁、读锁、写锁）、什么是死锁、如何避免死锁知道哪些mysql数据库引擎？innodb和myisam的区别char和varchar的区别、int和tinyint的区别、varchar(11)和int(11)是什么意思什么是回表操作了解binlog和redo log的作用和区别吗？innoDB如何实现MVCC，如何实现事务回滚操作MySQL主从复制过程是什么innoDB如何删除数据（标记删除or物理删除）？页空洞、页分裂、页合并了解吗？如何重建索引？一条SQL语句的执行过程（MySQL的连接器、分析器、优化器和执行器）explain命令了解吗？如何分析慢查询日志MySQL如何实现group by？如何实现join操作？Redis知道哪些redis数据类型？各自的应用场景是什么？内部实现的数据结构知道吗？常见redis操作命令redis线程模型redis为什么速度快redis事务了解吗？redis哨兵和集群了解吗redis的内存淘汰机制redis持久化机制了解吗（RDB和AOF，各自特点）redis主从复制的过程是什么什么是缓存穿透、击穿、雪崩？如何解决？redis如何实现zset如何解决数据库、redis更新数据不一致的问题如何用redis实现分布式锁nginxnginx的进程模型（master进程和worker进程）nginx的反向代理功能是什么nginx如何和php-fpm交互的（fast-cgi模块）nginx的负载均衡配置了解吗，还了解哪些nginx配置nginx如何处理并发请求的（IO多路复用-epoll模型）操作系统什么是进程、什么是线程，两者有何区别进程间通信方式什么情况下会发生死锁、如何避免了解哪些进程调度算法Linux尽可能多地说出知道的Linux命令如何查看端口号被哪个进程占用top/ps/netstat/tcpdumpIO模型了解哪些（如异步非阻塞IO/IO多路复用）了解Linux文件系统吗PHP基础这个细节很多，列举几个常问的单双引号的区别、定义常量的几种方式（define/const）、require、require_once、include的区别常见的array函数、string函数、排序函数COW机制、引用的概念、函数的值传递和引用传递、变量容器（zval）、垃圾回收机制==和===的区别、empty和isset的区别值为false的7种情况：0、'0'、false、NULL、''、0.0、[]$_GLOBAL/$_SERVER/$_REQUEST/$_POST/$_GET/$_SESSION/$_COOKIE/$_FILEScurl、serialize、unserialize、get_memory_usage、json_encode...各种常用函数魔术变量、魔术方法、闭包、生成器、反射、self和parent区别PHP运行原理、PHP7新特性、PHP引擎是什么语言写的，结构了解吗PHP支持多继承吗？PHP连MySQL数据库的方法（PDO/mysqli）数据结构与算法这个只了解概念是不够的，一定要做题。 

zqsg的面试经验 •写在前面，岗位偏向品牌运营，面试结构是业务部门2个人同时面，留了作业。（工作经历：教育+信用卡）在boss上沟通了好几天终于被约面了，可能是匹配度不是非常高，但是又想给我个机会吧面试：2个都是姐姐，1个是部门leader，1个应该是业务组长吧先做一段自我介绍（建议在介绍中添加自己对岗位的思考）leader姐姐针对简历和作品集中比较感兴趣的项目展开了比较详细的询问（探讨），之前用户精准分层做的比较好，这一块问的特别细致。然后就是个人离职原因、对于行业的看法、教育行业其实在推广，宣传和信用卡行业有一样的地方，就是红线很多，限制很多，你怎么看？（其实我以为会问很多关于品牌推广方案、品牌策划相关的，然而并没有）整体聊了快1个小时，最后也算是愉快的结束了，leader姐姐加了我微信，说会拉群留2到笔试题后面没有拉群，就是直接微信发我的：①出一份获客方案（不限定平台） ②出一份招募令（微信平台）2个题目的对象都有注明。面试后第二个工作日（周五）下午1点我提交了笔试答题，当天没有给到反馈。第二周周二在boss上问hr，一直未读，周三再次问hr，hr表示帮我问一下面试官，3个小时左右吧回复我：你很合适，但我们有更合适的人选了，我不死心继续追问，对方表示，确定的人选明天就入职了ennnn好吧，那就遗憾失之交臂了。给各位参考，希望大家可以如愿接到心仪的offer 。

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

事后得知最初联系我的“人事总监”，是这家公司找的市场营销外包服务供应商的人事专员。这个过程近三个礼拜，第一周:公司老板和真正的HR直接面试，可能因为坦诚，他们觉得很认可，据他们自己说之前能来这公司面试的投机者居多。工作环境和品牌……唔……智者见智。第二周老板又约见，在会议室里叫了好几位相关人员来面谈，当时以为意向已确定，于是知无不言，结果聊了近五个小时后，让回，下周启动背调。第三周走背调，而他们找过的我的前同事们，都有主动来告知我内容。哪知最后却告知认为我不合适？问原因，未细说，然不再回复。一个月后，最初联系我的“人事总监”告诉我这家公司想提升营销能力，找他所在的服务公司，招人啊，做解决方案啊，于是就有了我去应聘的过程，类似我这样的面谈时间很长的面试者加起来有好几个。我问他为什么告诉我，他说你是我接触的面试者里唯一比较实在的，以后还要在行业里多帮衬，现在只能说这么多，以后有机会再联系吧。

难

一面问项目经历，注重项目实操，八股文比较少