尚德机构招聘面试经验

一面 boss找的，直接去了公司，一对一进行了面试，说不好是什么身份的人面试，让自我介绍后就对着简历问些问题，但总体目的就是问你能不能加班和接受销售，薪酬说是底薪2000+高提成，然后让回去等通知第二天就通知在线面试，时间可以自己约腾讯会议，这次面试是一对二，同样让先自我介绍，然后就开始针对简历问一些问题，比如你之前如果从事的不是销售类工作或者针对的群体不是小孩，会问你该如何和小朋友沟通；总之，仍然是筛选你能否接受当销售和加班。面试结束当天就会告知结果我是听说这家公司有淘汰机制的，但是面试时说的含糊其辞，问有没有业绩指标，回答是没有规定，可能是怕面试者直接不考虑吧面试过程没有太刁钻的地方，问的问题也较为合理，面试结果回复和offer发放速度挺快

教育经历，职业方向，为什么想要加入编程猫 xx大学在读，想从事的方向，一般和兴趣和专业或者工作经历相关。

不知道是我太菜了 还是面试官太厉害了 问题都听不懂 浪费时间了

整体还挺不错的

大概记忆，面试有四个人一组，首先要求一分钟自我介绍。然后各自轮流发言表达对公司的了解，业务和行业的看法自己的特点。然后 面试官各自提问，涉及为什么选择这个行业这个岗位，未来的职业规划。然后讲解岗位内容职责，讲解薪资，工作制度。然后让我们提问，最后做总结，讲讲对工作内容的了解，对工作的认可度，到岗时间。

有一点点难度，要好好准备一下

面试官问了很多问题，应聘的财务助理岗位，问了我很多关于原来的工作经历，离职原因，等等，面试官通过了就能见到部门领导跟你谈薪资，不通过就让你回家等通知，我很幸运见到部门领导了，薪资也比较满意，公司离家很近，对我来说都挺满意的。

问教学经验，为什么选择此行业，性格谈吐等

被通知线下面试，当天和部门负责人聊的还可以。是有效面试！过程很快。十分钟各种问我问题，问完回答完就告诉我可以走了。几个小时后hr线上通知我面试通过需要二面试。二面！重点来了。面试官来了两个一点都不懂的。。一直以质疑的语气来问我的作品和工作经历。。套别的以往公司的结构。。二面的面试官是与岗位无关的行业。就来面试这个岗位。给人感觉很不专业。。问的问题也不应该是二面来问的。总体来说二面过去浪费了一天时间。还要被人质疑 。体验很差！二面简直就是无效面试！

挺好的