凹凸教育数学教师面试经验

面试的人力资源部的，有点恶心，上来就让你介绍，你介绍完了，然后就问你你凭什么能胜任这份工作，而且，不给资源，让你自己发辉渠道找资源，我也是醉了，都需要自己找客户了，你提成能多少呢？还问我之前做心理的时候，客户有多少？难道你自己不推广，都想来新人收割别人家的资源吗？想挣钱的自己掂量，课程质量不清楚，但是，对于销售不友好

一面 业务面，主要围绕着教育背景和实习经历，教育背景是希望专业内容与专业比较匹配，面试官人很好，让人很舒服。hr面，当时面唯一就是那个视频突然我的电脑不能开，京东的视频面试是用的专门的软件，第一次可以用我就没有调试，结果这次开始我的视频打开不了，让我一下非常慌乱，但是面试官人还是很好的，但我也知道是自己讲话后面有点不分主次，比较啰嗦，然后才被刷了，总体的感觉还是挺好的。

部门主管面的，就是随意聊聊，工作内容和发展方向没聊出来什么，感觉工作量不多，工作难度不大，不需要招人，留着测试题，交过去就没下文了。

还不错，面试官很友好

记录一下面试中提出的问题

面试感觉就是聊聊天这样，问题比较简单，结果被pass掉了

面试的是作品集导师，在交互工作室做交互设计的程序实现部分的指导。HR发了模板ppt要求准备一个课程试讲，于是就进行了准备。课程试讲时，在场坐的都是交互工作室的老师，还有一些动画工作室和游戏工作室的老师。以及HR、销售，以及工作室主管等人。一边听我的试讲一边问问题，由于学历尚可。在课程试讲的同时，有问题大家就聊了起来。最终发现大家对于教育学生的理念还是比较一致的，因此通过了面试。

我经过了四轮面试，但每一轮都很愉快

面试的是科大讯飞的资源实习生，因为是线上实习，要求较简单，主要就是一轮电话沟通。问了个人背景和职业规划，还有为什么来实习的原因。

难度不高，会问过往经验。