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最近更新时间：2024-04-27 22:00:00

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销售员(1)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：销售员 - 成都
未通过
那天的时候去了很多的同学，面试的竞争的压力感觉还是蛮大的，问题主要是出在我的简历的问题上，之前因为没有好好的做简历，上面好多的东西还是同学的，所以就对不上号了，哎 怪自己啊
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：营销之类的主要的问题 专业的知识较多 而且有很多开放性的问题
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
新希望集团

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匿名用户
面试了职位：行政专员/助理 - 绵阳
确定通过
面试：新希望面试时间很长，氛围比较轻松。
分为三个小组，一个小组五人左右吧，面试官倒是有6、7人的样子。先是轮流自我介绍，然后小组无领导讨论，之后面试官会对自己感兴趣的人随机提问。 小组题比较简单，组织协调方面的题，面试官人也挺好的，就是面试的时间太长了，从下午2点左右面试到6点钟左右，之后面试官还留下自己感兴趣的人继续详谈，拖到了7点钟。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 绵阳
感觉靠谱
面试：新希望1面+2面，正在等待三面
一面，单面，一个面试官，简单询问基本内容，例如优点，最有成就的一件事二面，群面，一个面试官，第一轮是自我介绍加结合一首歌描述自己经历，三分钟，接下来无领导小组讨论，某小学是否被保留资格，上网查应该可以查到内容。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：最有成就的一件事
3轮及以上二面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 绵阳
感觉靠谱
面试：新希望面试难度一般，需要带个人作品
1、hr会在电话中简单问一下个人基本情况，然后约定面试时间； 2、产品负责人面试，面试过程基本围绕个人工作经历展开。结束后，让发个人作品。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
2轮电话面试产品
2 年前 发布
14
匿名用户
面试了职位：分公司行政经理 - 绵阳
感觉靠谱
面试：新希望印度分公司工作，电话面试。
当时应聘印度分公司行政经理，因为异地所以电话面试的，先打了个电话通知稍后会有HR进行电话面试的，然后电话就通常的自我介绍啦，家庭情况，国外工作意愿怎么样的，最后还有个英文的沟通。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 绵阳
感觉没戏
面试：新希望第一轮简单，第二轮难，第三轮太难了
第一轮简单，第二轮难，第三轮太难了。因为是校招，所以说第一轮人很多，拖得时间很久，就比较容易进入第二轮。
面试感受：很好
面试难度：困难
校招第二轮第三轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：会计 - 绵阳
确定通过
面试：新希望面试过程和分享
大概就是自我介绍 然后根据你的简历提问 再把问题延伸 以及自己有什么问题需要解答的 我还对毕业论文进行的简述
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：数据挖掘 - 绵阳
确定通过
面试：新希望之前心里想着如果能拿到实习的offer，就来发一篇经历贴吧
先是学校大规模的面试筛选，首先简历要做的漂亮一些。然后去总部不同部门简单的参观，熟悉工作环境。然后写参观体会之类的，后来的电话通知面试结果。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：公司的对员工的职业规划是什么？
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 淄博
确定通过
面试：山东通威饲料有限公司通威面试过程精彩刺激。
面试过程挺好的，公司领导和蔼可亲，对专业知识的能力并不看重，主要是看个人能力，也就是情商和客户的沟通能力。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：结算助理 - 绵阳
感觉没戏
面试：新希望新希望财务公司：一面，二面，止于二面。
一面相对简单，主要介绍自己的情况和实习经历等等。二面，英语自我介绍，对于公司的印象，投递了其他的公司没？银行和财务公司的比较。
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：是否有投递其他的公司。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 绵阳
感觉靠谱
面试：新希望电话面试-笔试-终面
HR看到合适的简历后会先进行电话沟通，简单电话面试，谈及换工作原因，薪酬预期等简单问题。接下来会邮件通知面试时间地点。 面试前先填写统一模板的应聘登记表，再上机笔试或者现场答题。然后再由用人部门进行面试，主要考察工作能力（偏重技术）等通知根据岗位判断是否还需要终面谈薪酬。
2轮面试：电话面试、笔试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：项目经验。
3轮及以上电话面试有笔试薪酬
2 年前 发布
2