新希望集团会计助理面试经验

昨天晚上去参加了宣讲会，迟到了点，在门口站着基本听完了全程，是我找工作以来听得最认真的一次。投了简历之后收到了万科的笔试通知，今天13:00，在川大，本来打算去的。结果睡觉之前大概12:40左右收到了新希望一面通知，今天15:00，冲突了。有点儿激动，毕竟第一个面试通知，但也无奈，怎么刚好就堆在一天了呢。再三考虑后放弃了万科（有人说我挺傻的，不过我当时想的是进新希望可能大多了，而且我现在急缺面试经验，所以去试试面试）。大半夜的消息，一点儿准备都没有，之前也从没有面试过，爬起来看了些面经，准备了一下自我介绍，公司的官网也看了，准备了一些可能的问题。到两点实在熬不住了就怀着忐忑的心睡了。 早上又起来准备了一些乱七八糟的问题。这个天儿穿正装太冷了，加了条秋裤。。。。通知短信只说是经世楼403，没说哪栋，我还把BCD都跑遍了才找到。去的时候还是有些忐忑的，教室门口有几个学姐，全是研究生！一个本科都没有！！于是我就主动和好多人聊了会天，说了好多话，妈呀，感觉那个时候不是我自己了。。。老感觉自己的自我介绍说不顺，还在那背了好久自我介绍 轮到我的时候感觉已经不紧张了，HR人有点冷冷的，话少，但是感觉很亲切。进去的时候交了简历，她在那里应该是记录信息，我在对面坐着，感觉有点尴尬。。。然后他让我进行自我介绍，还是比较顺的吧。然后让我说说我的实习经历，我说了家金和置上，说做了什么，学到了什么，有点儿老套。还问我为什么不考研，其实想过，我说家境问题，想要工作经验，但是没有整理出系统的回答出来，答得不算太好。问我了不了解新希望，还好我看了一下资料，不过居然忘了！他的经营理念，去的时候还背的好好的。。。。问我知不知道工作环境，我说知道，在很偏远（后来我才知道原来那么偏远！）也能接受。最后问了我工资，我说能养活自己就行，薪水会随着能力涨的。然后就让我走了，说一周后给通知。 感觉不太好，准备的好多问题都没有用上，而且回答也不够流利，声音太小，没有完全展示自己，自己还是太嫩了，而且准备不足，让我提问的时候都不知道该提什么，感觉自己是为了面试而面试的，多半都要被刷下去，时间也挺短，可能是HR觉得对我完全不感兴趣吧。不管了，就当积累面试经验了。

分为三个小组，一个小组五人左右吧，面试官倒是有6、7人的样子。先是轮流自我介绍，然后小组无领导讨论，之后面试官会对自己感兴趣的人随机提问。 小组题比较简单，组织协调方面的题，面试官人也挺好的，就是面试的时间太长了，从下午2点左右面试到6点钟左右，之后面试官还留下自己感兴趣的人继续详谈，拖到了7点钟。

1、hr会在电话中简单问一下个人基本情况，然后约定面试时间； 2、产品负责人面试，面试过程基本围绕个人工作经历展开。结束后，让发个人作品。

简单的自我介绍，然后HR就开始问简历上的内容，非常之详细，所以大家一定要好好准备简历上的内容。面试过程比较轻松，还问了兴趣爱好等问题，最后询问了期望工资。

先是学校大规模的面试筛选，首先简历要做的漂亮一些。然后去总部不同部门简单的参观，熟悉工作环境。然后写参观体会之类的，后来的电话通知面试结果。

一面相对简单，主要介绍自己的情况和实习经历等等。二面，英语自我介绍，对于公司的印象，投递了其他的公司没？银行和财务公司的比较。

2017年校园招聘，希计划管理培训生。从头到尾不刷人，一直连续进行。先是1个小时行测笔试，题量很大，根本答不完。然后进行群面。群面共6个环节。第一环节1分钟自我介绍让大家记住你，第二环节根据HR给的几个关键词进行2分钟微演讲，第三环节是一道综合题，考察知识储备与数学建模等思维能力。第四环节是无领导小组讨论。第五环节是组内想一个游戏，考察团队协作，最后一个环节是个人总结及推选一位成员。

HR看到合适的简历后会先进行电话沟通，简单电话面试，谈及换工作原因，薪酬预期等简单问题。接下来会邮件通知面试时间地点。 面试前先填写统一模板的应聘登记表，再上机笔试或者现场答题。然后再由用人部门进行面试，主要考察工作能力（偏重技术）等通知根据岗位判断是否还需要终面谈薪酬。

人力资源主要侧重于了解学历，工作背景，工作中关于行政管理这方面的工作内容以及之前的工作经历。

自我介绍和对自己工作经验的总结以及问了一些关于对公司的看法问题，其中较为看重的是对自己经历的总结和职业的一个规划