佛山海天味业生产组长/拉长面试经验

有朋友在里面做事，朋友介绍并带到人事部，直接填表，到部门去跟部门主管聊几句就OK了，人事部的小妹很友好很热情，并没有遇到别人说的“不好沟通”的问题。当然自己去面试，自己待人接物也得友好点。自己对别人友好，别人没理由不对你友好。

还挺好的把，不难也不简单，要做下功夫准备下

是hr主动邀请我去面试的。公司在一栋类似危楼的只有3.4层高建筑里，但楼下差点想回去了。但想来都来了就还是上去吧。公司前台没有人接待的(可能为了省钱)面试过程一直被问问题，讲了一个多小时……面试官不介绍公司和岗位情况，就一直问你问题。讲到口都干也没有给递水。最后也没有让你问问题的环节，她自己问完了直接说结束，我本以为是不通过。结果回去给我发信息说很满意，通过了，还需要我给他们做计划书……真的挺无语的，面试本来就是双向选择的，hr非常没礼貌，一点不介绍自己公司，一副我很想来的样子摆架子。我都不了解你们公司和岗位，我还需要考虑呢，就毫不客气让写计划书，我咋写…明显是想白嫖。

问题主要是自我介绍，工作经历，为什么来他家公司，能给公司带来什么帮助，团队协作能力怎样，将来对于这份工作有什么计划，要是公司调到其他岗位去，接不接受安排。

那天我迟到，提前短信跟人事讲过。到了办公室我很不好意思，因为迟到，还影响到人家的时间安排。谁知道，无所谓，所以，我觉得人事很好。出乎意料 （1）：我面试过很多工作，大部分都是直接人事或者经理面试。人事姐姐跟我说迟到没关系，赶紧把这份简历、测试等等做了。她不给我这个，我都忘了大公司都有这步骤。但是在我旁边有人在培训，他们看过去学历应该也不高，而且我应聘的也只是个士多店业务，感觉这个有点小题大做。出乎意料 （2）：填了大半个小时才把几张纸填完，然后面试就10分钟。结束~~我去！出乎意料 （3）：因为面试时间太短，面试后人事姐姐跟我说要15个工作日才有回复。这么说不就是没戏吗！谁知道当天下午就从广州那边打电话过来，进行电话面试。出乎意料 （4）：电话面试完，我就问了一句，具体是做什么的，就一句！ 让我第二天就去试工。

首先是HR简单介绍了公司，还有这个职位的一些基本待遇情况。然后约见部门主管，部门主管会问你相关专业问题，比如5S管理，JIT作业等，就需要看你回答表现。最后部门经理会亲自与你做最后的面试，也是简单的几点问题，主要谈你对物流还有安全生产的看法。安全生产这个在制造业很重要，然后就等了一个月就去上班。

一般投简历后会电话面试，可行的话会有大区领导过来面试问些市场问题和市场看法，最后了解下之前的工作情况。

垃圾！约十一点，到了，等到十二点半，那么能不能分时间约人！好了，等到我，十二点半，三个面试官，一个应该老总，一个应该助手或者总监，一个人事，明显其中两个人都心不在焉，还面什么啊？我陪你聊天就只是体现我本人的礼貌！谢谢！九江，再见。

boss直聘沟通的，人事那边打电话做了第一轮简单的沟通，然后现场部门领导面试，主要是针对以前的销售渠道，销售策略，市场营销以及个人家庭等情况进行提问，时间大概半个多小时，最后到老板面试，15分钟解决。

一面 一面感觉良好，人事的问题基本都能答上，感觉入围机会较大。二轮面试是与老板娘对话，过程大概10分钟，普通交流。没有请人的打算又何必要求职者二面，明明一面结束后可以马上进行二面，公司地址比较偏僻，体制比较老化，慎重考虑。