广州仕邦人力资源有限公司实习生面试经验

出电梯后看到地上有一个投影指示面试往哪走，感觉很贴心。面试分为两轮，第一轮是人力资源部初试，第二轮是用人部门复试，都安排在同一天，不需要跑两趟。  初试内容包括过往工作内容描述、业绩成果、解决问题的能力、求职期望与动机等方面；复试会问得比较细，诸如具体问题是如何解决的等等。                                                                                                       整体来说面试体验不错，福利又好，周末双休，入职就购买五险一金，公积金还按最高比例买。每个月7号之前就发上一个月工资，再也不用担心还花呗！

1、初试是在宾馆上面5楼，第一印象给我感觉还有公司开在宾馆上面的？有点奇怪，不过来都来了，就进去看看吧。前台没人，里面有个室是专门开会培训的，另外一个室是办公区域，目测十几人的样子。非常老式的办公卡位。填表—扫码做性格测试—然后两个人一起面试。人事也专门在旁边笔录。初试就一般还好。2、复试这个大领导我算是见识了！第一次面试居然把椅子翘起来坐，像在玩秋千的样子。呵呵呵。我给他的作品不怎么看，问的问题就特别奇 ，多奇 就不说了，总之跟我专业一点都不搭边，要我站在他领导的位置想问题？算是见识了。3、我以为红海这么大的集团应该有个大公司的样子，但是这一轮面试下来给我的感觉，一点不像大公司，上面的领导不像领导的样子，可想而知下面的怎么做事的。

歧视残疾人的企业，在51job标记我为感兴趣的，一了解到我是残疾人，就标注为不匹配了。

疫情原因，都是线上，第一轮hr面试，针对的是建简历。第二轮需要针对一个case做ppt演示，有创始人和部门经理一起面试，针对PPT衍生出得一些其他问题

面试还可以的，不会很难，问一下基本信息

确定通过。1对1面试。面试过程就是HR—经理—经理，问题难度不大，主要考察面试者的性格和行事作风，英语水平也有要求，虽然不需要流畅英文口头沟通，但是至少得看懂听懂，简单回应。

整体面试感受还是很不错的。hr姐姐比较贴心，企业面试安排和反馈都比较迅速。跟业务leader 短短40分钟左右的交流，感觉非常专业，有机会我也想成为这样的人。

做完笔试后安排面试，但是前一天晚上9点才通知具体面试时间，个人觉得对被面试者来说有点不友好。视频面试的时候对方并不开视频，仅用语音对话，虽然知道求职是卑微的哈哈哈，但是就觉得有点不被尊重，像是对着电脑说话，有时候说完一段话也没啥回应，并不知道对方有没有在听，也可能是自己回答的面试官不满意吧。然后有时候说话会被打断，感觉面试官有点不耐烦，体验感不是很好。个人觉得可能面试安排的也不是很合理吧，一个面试官从早上八点不间断的面试到晚上九点，估计也挺精疲力尽的，作为一个做人力咨询和人才测评的公司，感觉应该也需要考虑到这些。

上午9.30到面试地点，进去先在前台填一份表，等待人事过来面试，环境比较高大上，人事面试问的都是基本问题，自我介绍，还有工作经历等等，接着要做一份作业，excel数据处理的，用到的函数就是if  sum vlookup这些。做完作业以后就到中午了，吃完东西回来后下午还有一轮面试，这个二对一的面试，会问到职业规划还有对这个岗位的理解等等，还有就是用到了扑克牌面试，翻面这样。去的那天他们刚好开会，用时和等待较长，总的来说人事态度都很友善吧。

第一轮直接就是人事总监简单面试，然后连着就是部门经理面试的。过几天就通知我入职了，不过这些都是好几年前的事情了，哈哈