丽兹行房产销售专员面试经验

面试官很亲和，初面就是做下自我介绍，问下个人经历之类，然后面试官会向你介绍公司情况，整个过程比较轻松。

就正常聊一下所有的过程，问一些问题，动机意向，过往经历，没啥水平，说到薪资，应该是强kpi制度。没有双休，这个我不能接受，坑。

初面hr还是很nice，介绍了公司的情况，也没有很有压迫性，她会说的很多，让你对公司了解还是蛮详细的。终面是群面大概有20个人，他先是让所有人自我介绍了一下，关键是你要让别人记住你，你也尽量记住别人，然后让每人回答4个问题，这个就看你自己组织发挥了，最后回答一下怎么看待同理心，自己又讲了半小时，时长达到3个小时以上。

首先就是职业讲解，然后填一份个人简历，最后会有HR来带你去一个地方，一对一面试，就是随便聊聊啊，对职业的认识啊，教育经历啊，然后自身的有点缺点之类的。

我记得当时面试是三轮，面试完还有一天试岗，公司用人上还是挺慎重的。以前面试更多的公司都在评价我能够胜任这个岗位有多少，是这个公司的时候，面试官也会不停的跟你说你比较关心的一些内容，完全不一样的思路，感觉到自己备受尊重。

985院校底薪＋补助是每月8000元，底薪非常高，参加面试的都是本科生，也有一些是硕士和留学生，好像正在招聘海外顾问，非应届的稍微多一些，不过面试通过的比例好像不高，因为和我当天面试的有30多人，复试和培训的时候没有见到几位。 面试沟通基本都在1小时左右，而且两轮面试官都很专业，讲解很细致，一家企业通过面试官的素养，专业度还是能够看出这个企业的专业度的，自己认为第三产业的房地产经纪服务发展空间非常大，而且公司还有海外业务，目前刚刚参加完新人培训入职，期待自己可以尽快的掌握更多的房地产专业知识，法律法规和金融，税法知识，毕竟这个岗位的专业度还是非常高的，公司更加注重的是专业和高效，高品质的服务，不允许有销售技巧，这也是我自己特别欣赏的。

个人介绍 家庭情况 在团队合作的工作中最注重哪些品质 说一次比较成功的经历 学校的哪些实践活动有比较深刻的印象 为什么

一共2轮，面试温馨提示不是985 211 双一流留学归来的就不要去了，否则去了最后一轮面试官会讲你懒惰，没有方向，不适合这份工作。为什么讲咱也不知道，就是咱面试的时候淘汰的都是二本，普通一本，优秀的多了去了，照样淘汰。 那些985211没说什么东西，面试的时候还有睡着的都通过了。你说咱懒惰信你个鬼。就算咱懒惰，怎么淘汰的都是二本呢？留下来的都是高校的呢？还有留学归来的呢？如果真的只招名校就提前说好啊，都省时间不是，何必非得搞那么复杂呢？落个**普通院校学生的名声。最后祝福丽姿行越来越好。

我是18年过来面试的。当时公司还在22层，面试的人比较多，在前台等了很多人，说明这个公司还是非常不错的。到了之后有人引领我到前台，然后填写应聘人员登记表，前台小姐姐很暖心，也很细心在我填写表格的时候，给我倒水，问我有没有吃早餐，还帮我拿了面包。特别贴心。

先填表，填完坐在哪里等了一个多小时，听见外面一帮员工在喊口号，感觉是**公司。面试挺正式的，不敷衍，面试官问的问题就是一些常见的面试问题。