中国电科重庆声光电子集团机械设计/制造面试经验

还不错，先做嵌入式卷子，不难，主要是会c的基础，然后填信息表。最后面试三个人，主要问你简历上的简历，尽量写单片机stm32等嵌入式相关的工程吧，多熟悉一下就没问题。最后问期望工资等等其他的，期间没有特意刁难，等几天就有结果了。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

两次都是线上面试。其他渠道了解需要加班多。一面 hr1V1，约15分钟，微信视频，半结构化。自我介绍-挖简历-工作地看法-对 hrbp 的看法-为什么想入人资行业-期望薪资-答疑。二面人资主管2V1，腾讯会议。自我介绍——深挖简历，实习中觉得最有成就的事，遇到困难如何解决，现在看来如何优化，做得更好——职业规划——细问家庭情况——答疑。

简单记录下面试过程先让填写信息表。人事会先简单介绍下公司，面试下基本情况。hr面试技术方面，主要涉及简历上做过的项目和一些专业知识(主要围绕简历)。

有点难度未过

一面主要问项目，问的比较简单；二面去公司线下面，问了许多关于如何处理同事关系、如何带领团队工作这类问题

一面 电话沟通，自我介绍+简历深挖+地区选择原因

线下面试，90分钟的笔试，时间限定不是很严格。接待的人员挺好的，面试10分钟左右，主要问了试卷上的一些题目和项目中遇到的问题难点，怎么解决的。有哪些优点？Linux相关的一些知识，问的很简单很匆忙，可能是有什么其他的事。除了这点，其他都还可以，呃，对于公司的地理位置不是很满意，比较偏僻，在一个工业园区内，周围没什么饭店。还有一个就是面试的结果通知比较慢，7个工作日内没有通知结果。

问的都是基础问题，没啥技术含量，问接受加班吗，接受倒班吗，对于京东方这个企业怎么看，进去三年每年加小一千

 岗位：考研英语教师（重庆中公四公里） 第一轮：笔试+面试笔试内容主要是英语写作和翻译，有一个小姐姐给了一份考研试卷，要求完成写作和翻译等环节。做完后就喊她。面试主要是试讲，由一位部门同事完成。在做完试卷之后就把我带到一间教室，进行讲课的演示（在来之前，通过邮件给我们发送了一篇阅读，要求进行准备和试讲）第二轮：重庆英语负责人面试第二轮其实就是再次来到四公里，与英语部负责人进行交流。对方提出一些问题，核心就是希望确保你愿意吃苦和出差，会询问你为什么从上一家单位离职。部分提问及提问方式可能引起人的不适，但总体面试还是比较简单的。之后就会通知你回去等消息（领导拂袖而去，感觉不是很尊重人）第三轮：北京英语负责人远程电话面试一位中公北京总部的负责老师通过电话交流，核心还是确认你为何选择中公，为何选择培训行业，是否理解工作内容和岗位职责，没有专业测试，更多的是聊天。之后不久重庆人资会通知你通过面试，问你什么时候能够入职。