中国电科重庆声光电子集团网络工程师面试经验

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

校招避坑指南 没事别去了，啰哩啰嗦的一大堆其实就是为了hr的经验和业绩，就是每月必须给公司招聘多少有效面试其实根本不缺人，遇到毕业生问都不问马上让人上班

面试体验不错，但公司整体对候选人理解和尊重不足，面试已经通过，本来说好的条件说变就变，后续也不再推进offer的流程，严重影响了候选人的其他选择，挺令人失望的一次体验

三个面试官，正常流程，先自我介绍，然后面试官回提问，提问分为两部分，一部分是HR提问，第二部分是技术主管提问专业问题。HR会问你为什么要去重庆，为什么选择京东方这些比较常规的问题，技术主管主要根据你的简历提问，基本上只要你简历上写了都会问，所以一定要提前做好准备，重点肯定是在项目经验和实习经历这两块，但是像其他的社团或者学生会工作经验也会问，甚至给你出题让提出你解决方案。本人因为准备不是很充分，实习经历的一些基础的专业问题没答上来。

深圳这边的面试，一开始做c语言基础题，做完和老板聊了几句。然后和技术的聊，聊了半个多小时，没深入问，然后叫另一个人面试，上来感觉就在简历里挑问题，没聊几句就让人回去了。其实觉得技术水平差没问题，但这种怀疑人的态度让人不舒服

还不错，先做嵌入式卷子，不难，主要是会c的基础，然后填信息表。最后面试三个人，主要问你简历上的简历，尽量写单片机stm32等嵌入式相关的工程吧，多熟悉一下就没问题。最后问期望工资等等其他的，期间没有特意刁难，等几天就有结果了。

体验一般 ，简历太差了 ，直接没说两句就挂了

一、初试: 群面（≥2人）部门领导人进行面试HR 作为整个面试的引导者①面试者自我介绍②提问环节，部门领导逐个提问（为什么从上一家公司离职；职业规划；上一份工作岗位内容；所具备的能力；目前有无提升个人实力的计划，比如考证；家庭住址）③面试者提问若通过，会有薪酬专员电话联系，讲解薪酬体系中日双方企业高管面试具体还没去复试

首先在中兴官网上投递简历，然后人事部就会打电话过来问你是否第二天是否有时间电话面试，然后定下来第二天下午6点面试，问了数据库，操作系统，数据结构，编程语言的问题。

简单记录下面试过程先做性格测试再部门和人事一起面试重庆的，5月底投的简历，6月中旬才叫面试，然后面试日期又往后的第8天，面试完结果到时间了没通知，我自己打电话问的结果。