中国电科重庆声光电子集团运维工程师面试经验

简单记录下面试过程先是在校园招聘的双选会投简历，投简历时，一直用的三安半导体的易拉宝做宣传，有误导性。交完简历过了四五天打电话通知去面试面试形式是微信视频，有hr和两个技术员工。问题比较简单，首先自我介绍，接着根据简历内容问了部分内容，问了我某门课程。又问了对设备工程师的理解对设备工程师的理解？接着又问我对PLC熟悉不对PLC熟悉吗？最后说对于半导体有可能需要倒班，问我怎么看待倒班的事？半导体行业需要倒班，如何看待这件事？

简单记录下面试过程先做性格测试再部门和人事一起面试重庆的，5月底投的简历，6月中旬才叫面试，然后面试日期又往后的第8天，面试完结果到时间了没通知，我自己打电话问的结果。

一面基本聊家常，面试官是经理也是相关领域的博导，很喜欢也很细节地回答了大家提出的技术问题，目前在等第二轮面试

一开始有个性格测试  面试者一个一个面试进去  首先详细问简历上的各个细节～有的几乎都有被问到。之后问职场生活中遇到的各种棘手问题该怎么处理～面试氛围很轻松 Hr小姐姐很好～一共一个多小时。虽然没过感觉很遗憾但是感觉挺有收获的。

面试体验不错，但公司整体对候选人理解和尊重不足，面试已经通过，本来说好的条件说变就变，后续也不再推进offer的流程，严重影响了候选人的其他选择，挺令人失望的一次体验

一面的时候：自我介绍？你对你所面试的岗位有什么了解？你的offer情况？你的优势和劣势是什么？你毕业设计的创新点是什么，以及研究目的是什么？专业面同样会根据简历询问问题，针对的是你自己写的东西以及部分岗位需要的东西

两轮面试，感觉主要是基础知识的考察，和半导体工艺部分的考察，和一些项目经历，整体还可以。

面试之前会选择做一个逻辑题测试，超级简单，有点逻辑能力就能过。面试时没去看我的试卷做对没，直接是开始自我介绍，HR就提问了一些常规的，你对加班怎么看，你对企业这些繁琐的招聘流程怎么看，基本考察你能不能干，愿不愿意干。总体不是很难。

一开始的几分钟分别用中文和英文介绍自己，后面就是HR问你的职业规划之类的Q&A.

hr面试：应届生，稍微问了一下校园经历，然后问了一些专业知识以及兴趣爱好。电话面试：问了一下未来的职业规划，期望薪资、是否考研、