招商银行西安分行金融科技产品经理面试经验

确定通过。有收获，沟通顺畅。还是以面试者自身为主，一面是考察对事物的看法，考察辩证观和表达能力，团队合作能力；二面是考察综合能力，会根据你的回答来提问，也会从你要应聘的岗位来提问。

个人经历、爱好、实习经历、形体展示

5个面试官，应该是部门小领导。做了下自我介绍。简历上问了下问题。全程面试官都很随和。

参加的天津审协审查员一面，多对一，首先是一分钟自我介绍，接着问专业方向，根据专业方向深入问了一个专业相关问题，接着其他面试官问了问家是哪的，学校哪的，本科专业，目前所在地等情况。

三个面试官，总时长50分钟，十个人一组。讨论移动支付带给银行的冲击，选出四个解决方案并排序，个人介绍一分钟，小组讨论15分钟，然后三分钟陈述。

一共两轮面试，一面是群面，是辩论，分成AB两个小组进行面试。先A方一个观点，然后双方互换观点，进行辩论，最后代表总结发言。二面是个人面，问的问题都比较基础，问你对该岗位了解多少，优缺点，你认识你比其他人优秀的地方在哪，都比较基础。

疫情期间投递了浦发银行科技部的简历，过了大概一个月预沟通面试，机试笔试在线编程。大概又过了4个月通知我参加初试，远程视频面试然后机试，在线编程3个大题，有点难度感觉，后面面试6对一视频面试，问了项目经历大概半个小时。等吧，过了一个月又是复试，这次面试问的项目经历较多，然后做了心理测评题结束。从投简历到进复试中间过了大半年时间，据说后面等结果也要2个月左右，招个人流程也太长了，心累。据说进入级别是按照你之前的工资流水直接定薪水，也不怎么问你要求薪资多少，银行相对稳定点，工资到手不多，年终奖发的较多。

邮储的第一面，去了后先身份证验证获得号码，再根据号码十二人一组依次进去。一道做手工智能机器人的问题，先思考五分钟后，个人发言一分钟，依次进行，下来进行讨论制作二十分钟，全程考官只做提示时间，不会去打断大家的发言，二十五分钟结束后，需要成交一份作品与推选出来一个人去介绍这个作品的设计理念。最后，考官会抽几人问一两个问题，类似半结构化。

6个人一组，共两轮，第一轮情景模拟，扮演角色；第二轮是即兴演讲，轮到你现场抽题，思考1分钟，3分钟演讲。

感觉还不错啊